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2025年兰州交通大学招聘事业编制工作人员(16人)笔试备考试题含答案详解(轻巧夺冠)
一、选择题(每题4分,共40分)
1.兰州交通大学成立于哪一年?
A.1958年
B.1959年
C.1960年
D.1961年
答案:A
2.兰州交通大学位于哪个城市?
A.西安市
B.成都市
C.兰州市
D.银川市
答案:C
3.以下哪个专业不是兰州交通大学的重点学科?
A.交通运输
B.土木工程
C.机械工程
D.软件工程
答案:D
4.在我国高等教育中,事业编制工作人员的招聘通常由哪个部门负责?
A.教育部
B.人力资源和社会保障部
C.学校人事部门
D.省级教育部门
答案:C
5.以下哪个岗位不属于事业编制工作人员?
A.讲师
B.助教
C.科研助理
D.行政人员
答案:C
6.事业编制工作人员的招聘过程中,以下哪个环节不是必须的?
A.发布招聘公告
B.资格审查
C.面试
D.体检
答案:D
7.在事业编制工作人员的招聘过程中,以下哪个条件是必须的?
A.本科及以上学历
B.具备相关工作经验
C.具备中级及以上职称
D.政治素质良好
答案:D
8.以下哪个岗位的事业编制工作人员招聘,通常需要具备博士学位?
A.讲师
B.副教授
C.教授
D.助教
答案:C
9.以下哪个环节不是事业编制工作人员招聘的关键环节?
A.笔试
B.面试
C.体检
D.考核评价
答案:C
10.在事业编制工作人员的招聘过程中,以下哪个条件不是必须的?
A.具备相关专业知识
B.具备良好的沟通能力
C.具备一定的组织协调能力
D.具备熟练的计算机操作能力
答案:D
二、判断题(每题4分,共20分)
11.事业编制工作人员的招聘必须经过教育部审批。(×)
12.事业编制工作人员的招聘过程中,面试环节可以省略。(×)
13.事业编制工作人员的招聘公告通常在学校官网发布。(√)
14.事业编制工作人员的招聘过程中,体检环节可以省略。(×)
15.事业编制工作人员的招聘过程中,资格审查环节可以省略。(×)
三、简答题(每题10分,共30分)
16.简述兰州交通大学事业编制工作人员招聘的基本流程。
答案:兰州交通大学事业编制工作人员招聘的基本流程包括:发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核评价、公示与录用。
17.简述事业编制工作人员招聘中笔试的主要内容。
答案:事业编制工作人员招聘中笔试的主要内容通常包括:专业知识、综合素质、政策法规、教育心理学等。
18.简述事业编制工作人员招聘中面试的主要环节。
答案:事业编制工作人员招聘中面试的主要环节包括:自我介绍、专业知识问答、综合素质问答、情景模拟等。
四、案例分析题(20分)
19.某高校拟招聘事业编制工作人员10名,其中讲师5名,助教5名。请你结合实际情况,为该校制定一份详细的招聘方案。
答案:招聘方案如下:
1.发布招聘公告:在学校官网、相关媒体发布招聘公告,明确招聘条件、岗位要求、招聘程序等信息。
2.报名与资格审查:报名者提交相关材料,学校进行资格审查。
3.笔试:组织报名者参加笔试,内容包括专业知识、综合素质等。
4.面试:根据笔试成绩,选拔一定比例的报名者参加面试,面试内容包括专业知识、综合素质、教育心理学等。
5.体检:面试合格者参加体检。
6.考核评价:对体检合格者进行综合评价,包括政治素质、业务能力、工作态度等。
7.公示与录用:根据综合评价结果,确定拟录用人员,进行公示,无异议后办理录用手续。
8.培训与试用:录用后进行岗位培训,试用期为6个月。
9.正式录用:试用期满,考核合格者转为正式事业编制工作人员。
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