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建筑企业劳务分包合同范本

建筑企业劳务分包合同（范本）

前言

第一章合同各方当事人

甲方（劳务发包单位）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

住所：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

资质等级：[如为施工总承包或专业承包企业，填写其资质等级]

乙方（劳务承包单位）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

住所：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

劳务资质等级：[劳务分包资质等级]

安全生产许可证号：[许可证号]

第二章鉴于条款

鉴于甲方就[工程名称]项目（以下简称“本工程”）已与建设单位签订了施工合同（合同编号：[合同编号]），为确保工程顺利实施，甲方拟将本工程的部分劳务作业发包给乙方；

鉴于乙方是一家具有合法劳务分包资质和安全生产许可，能够独立承担民事责任，并具备完成本合同约定劳务作业能力的企业；

甲乙双方本着平等互利、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及其他相关法律法规的规定，就甲方将本工程的劳务作业分包给乙方事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第三章工程概况

3.1工程名称：

[工程具体名称]

3.2工程地点：

[工程具体地点]

3.3劳务分包范围及内容：

3.3.1分包范围：[详细列明劳务作业的具体分部分项工程，例如：主体结构混凝土浇筑、砌筑作业、模板安装与拆除、钢筋制作与安装、脚手架搭设与拆除、抹灰作业、油漆作业等。可另附《劳务分包工程量清单》作为本合同附件一]。

3.3.2具体工作内容：[对上述范围进行细化描述，包括但不限于：操作过程、工作内容、达到的标准等，可结合附件一进行说明]。

3.4劳务作业期限：

3.4.1计划开工日期：[年]年[月]月[日]（具体开工日期以甲方书面通知为准）。

3.4.2计划竣工日期：[年]年[月]月[日]。

3.4.3总日历作业天数：[天数]天。

3.4.4因甲方原因或不可抗力导致工期延误的，工期相应顺延，具体顺延天数由双方书面确认。

第四章合同价款

4.1合同价款形式：

本合同采用以下第[]种方式确定合同价款：

（1）固定总价：人民币[金额大写]元（￥[金额小写]元）。此价格包含了乙方为完成本合同约定的全部劳务作业内容所需的一切费用。

（2）固定单价：详见附件一《劳务分包工程量清单及单价表》，工程量按双方确认的实际完成合格工程量计算。

（3）其他方式：[详细说明双方约定的其他计价方式]。

4.2价款包含内容：

合同价款包含乙方为完成本合同约定劳务作业内容所需的全部费用，包括但不限于：劳务人员工资、奖金、津贴、补贴、福利费、社会保险费（如约定由乙方缴纳部分）、住房公积金（如约定由乙方缴纳部分）、管理费、利润、劳动保护费、小型工具用具费、辅材费（如有约定）、水电费（如有约定）、税金、以及为履行合同所发生的其他一切间接费用和风险费用。

4.3价款调整：

4.3.1除本合同另有明确约定外，合同价款不作调整。

4.3.2因甲方确认的设计变更、现场签证导致劳务作业量增减的，按本合同约定的计价原则进行调整。调整价款由乙方在变更发生后[天数]日内向甲方提出书面申请，经甲方审核确认后作为结算依据。

第五章劳务人员管理

5.1人员组织与配备：

乙方应根据工程进度和甲方要求，及时组织合格的劳务人员进场。乙方进场的劳务人员数量、工种应满足施工需求，并将进场人员名单、身份证复印件、特种作业人员操作证复印件（如有）等资料报甲方备案。

5.2人员培训与教育：

乙方负责对其全部劳务人员进行岗前安全教育、技能培训和职业道德教育，确保劳务人员具备相应的操作技能和安全意识，特种作业人员必须持证上岗。

5.3人员管理责任：

乙方是其劳务人员的直接管理主体，负责对劳务人员的日常管理、考勤、纪律、思想教育等，并承担相应的管理责任。乙方应按月向甲方提交劳务人员考勤记录。

5.4工资支付保障：

乙方承诺按时足额支付其劳务人员工资，并接受甲方的监督。乙方应将每月工资支付情况（工资表）报甲方备案。如因乙方拖欠劳务人员工资引发纠纷或造成甲方损失的，由乙方承担全部责任。

第六章材料与设备供应

6.1甲方供应材料设备：

6.1.1甲方负责供应本工程所需的主要建筑材料、构配件和大型机械设备（具体清单及供应方式另行约定或见附件二）。

6.1.2乙方应在收到甲方供应的材料设备后进行当场检验，核对数量、规格、质量，并在材料设备接收单上签字确认。如发现数量不足或质量问题，应立即向甲方提出。

6.1.3乙方负责对甲方供应的材料设备进行妥善保管、合理使用，避免浪费和损坏。因乙方保管不善或使用不当造成的损失，由乙方承担。

6.2乙方自备材