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工会财务竞赛试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《工会会计制度》，工会经费的主要来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业行政补助收入

C.银行存款利息收入

D.职工个人捐赠

2.某企业月工资总额为500万元，按规定应计提工会经费（）万元。

A.5

B.10

C.15

D.20

3.工会经费中，用于职工教育支出的比例一般不超过年度经费支出总额的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

4.工会购买办公设备（单价5000元）时，应计入的会计科目是（）。

A.职工活动支出

B.行政支出

C.资本性支出

D.其他支出

5.工会经费审查委员会的职责不包括（）。

A.审查工会经费收支预算执行情况

B.监督工会资产使用管理

C.参与工会重大经济决策

D.审批工会经费支出明细

6.工会会计年度的起止日期是（）。

A.1月1日至12月31日

B.4月1日至次年3月31日

C.7月1日至次年6月30日

D.10月1日至次年9月30日

7.工会开展职工疗休养活动时，费用标准不得超过（）元/人/天（以所在地区上年度社会平均工资为参考）。

A.200

B.300

C.400

D.500

8.工会收到行政拨缴的工会经费后，应在（）个工作日内向上级工会上缴规定比例的经费。

A.5

B.10

C.15

D.30

9.工会固定资产的入账价值不包括（）。

A.购买价款

B.运输费

C.安装调试费

D.日常维护费

10.工会财务报表中，反映某一会计期间经费收支情况的报表是（）。

A.资产负债表

B.收入支出表

C.经费收缴情况表

D.固定资产明细表

二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）

1.工会经费可以用于为职工购买商业保险。（）

2.工会会计核算应当以收付实现制为基础。（）

3.工会会员会费的收缴标准为本人月工资收入的0.5%。（）

4.工会经费审查委员会成员可以由工会委员会委员兼任。（）

5.工会举办文体活动时，可向参与人员发放人均不超过300元的纪念品。（）

6.工会银行账户可以与企业行政账户合并使用。（）

7.工会固定资产处置收入应计入“其他收入”科目。（）

8.工会年度经费收支预算需经工会会员代表大会审议通过。（）

9.工会开展困难职工帮扶时，帮扶金额可根据实际情况自行确定，无需设定上限。（）

10.工会财务档案的保管期限至少为10年。（）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述工会经费“收支两条线”管理的具体要求。

2.工会固定资产管理应遵循哪些基本原则？

3.工会财务内部控制的主要措施包括哪些？

四、案例分析题（每题20分，共40分）

案例1：

某企业工会2023年发生以下经济业务：

（1）1月，行政拨缴工会经费120万元（企业月工资总额为1000万元），工会按40%比例上缴上级工会，剩余60%留存。

（2）3月，以工会经费购买职工书屋图书5万元，取得普通发票，未签订采购合同。

（3）5月，组织职工春游，费用8万元，其中租车费3万元（取得合规发票）、餐费4万元（取得合规发票）、给每位职工发放纪念品1万元（共50人，人均200元）。

（4）12月，发现2022年一笔2万元的慰问支出凭证缺失，财务人员直接补记了支出。

要求：分析上述业务中存在的问题，并提出整改建议。

案例2：

某基层工会2023年12月31日资产负债表显示：资产总额85万元（其中固定资产50万元，银行存款30万元，库存物品5万元）；负债总额5万元（应付上级经费）；净资产总额80万元（其中固定基金50万元，结余30万元）。

经核查发现：

（1）固定资产中，一台价值8万元的办公设备已于2022年报废，但未做账务处理。

（2）库存物品中，3万元为2021年购入的慰问品，因保管不善已过期，未做报废处理。

（3）银行存款中，5万元为上级工会下拨的2024年元旦慰问专项经费，误计入当年收入。

要求：根据上述信息，重新编制正确的资产负债表（需列出调整后的资产、负债、净资产金额及计算过程）。

工会财务竞赛试题答案

一、单项选择题

1.D（工会经费来源包括会费、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入，职