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健康管理师培训标准

1.职业代码：X2-05-05-09

2.职业定义：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康

询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。

三级健康管理师培训标准

1.培训目标

1.1总体培训目标

通过培训要使培训对象掌握健康管理的基础知识，能运用基本技

能独立完成本职业信息收集、信心管理、风险识别、风险分析、跟踪

随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。

1.2理论知识培训目标

依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知

识要求，通过培训，使培训对象掌握健康管理工作的职业道德、职业

守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关

的法律、法规等知识。

1.3专业能力培训目标

依据依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的专

业能力要求，通过培训，使培训对象掌握信息收集、信息管理、风险

识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效

果的基本方法，达到独立上岗工作的水平。

2.培训机构要求

2.1编制说明

本标准规定了三级健康管理师培训机构的主体资格、组织机构、

岗位职责和管理制度、人员、培训师、教学设施和场地等基本条件。

按30人/周期的培训能力编制本标准。

2.2适用范围

本标准试用于国家职业三级健康管理师试技能培训机构。

2.3主体资格

健康管理师培训机构应具有独立法人资格，或者是具有独立法人

资格的单位委托直属下级机构。

2.4组织机构

健康管理师培训机构应设有教学、培训师、学员、质量、结业考

试和设施和设备等管理组织。组织机构可以综合设置。

2.5人员配置

2.5.1负责人

负责培训机构全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或

相关专业高级以上技术职务；从事本职业或相关职业培训或教育工作

20年以上。

2.5.2助理

协助负贡人管理培训机构的日常工作。大专以上文化程度，具有中

级以上技术职务，从事本职业或相关培训或教育培训工作15年以上。

2.5.3工作人员

2.5.3.1办公室人员：2人以上，其中主任1人，专职，协助负

责人管理培训机构日常事物，承担培训的具体事物性工作，具有大专

以上文化程度，熟悉培训工作。

2.5.3.2培训师：自有培训师不得少于3人。配备流行病、统

计、营养、运动、健康教育方向教师至少1名，均须从事教学工作三

年以上，并具备本专业或相关专业中级以上专业技术职称，持有卫生

部人才中心签发的培训师聘任证书。

2.5.3.3教学组织人员：培训师中核心师资担任。制定培训课

程计戈I」、安排相关授课人员、组织撰写培训讲义等。须至少在核心期

刊发表“健康监测”、“健康风险评估”、“健康指导”、健康危险因素

干预”相关领域论文一篇。

2.5.3.4设备维修、保养人员：负责机构培训设备维修、保养

及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有

相关专业职业资格证。

2.5.3.5财务管理人员：按财务管理规定配备。负责培训机构

收费和日常账务管理。必须持有财务专业证。

2.6场地、设备的配置要求

2.6.1办公及办公设备：

办公面积20m之以上，配备办公桌椅、保险柜、计算机、打印机、电

话、文件档案柜、扫描仪等。

2.6.2理论培训场地

5间可容纳30人以上学员的标准教室和配套多媒体教学设备；或2

间可容纳70人以上学员的标准培训教师和配套设备。

2.6.3实际操作培训场地