原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店员工离职申请表
以下由员工填写
员工姓名：部门：
职位：级别：
入职日期：主管姓名：
联系地址：联系电话：
申请离职原因(请选项)：
□竞争性企业新工作□疾病
□非竞争性企业新工作□移民
□职业前景和发展□裁员
□个人原因□试用期离职
□个人进修□合同期满
□薪资原因□长假中离职
□双方同意终止劳动合同□其他
本人意欲于年月日因以上原因辞去现职，特提前日/月通知与您，
申请最后工作日为年月日。
申请人签名：日期：
以下由申请人所属部门填写
双方确认最后工作日为：年月日
如有机会，您愿意重新聘用该员工吗？□是□不是
主管签名：日期：
以下由人事专员填写
通知期限：天/月通知期缺少：天
是否放弃通知期？□是是否需要扣款？□是天□否
□否
人事专员签名：日期：
总经理签名：日期：
文档评论（0）