原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
“可保护利益”的司法认定偏差与矫正
在知识经济时代，企业的商业秘密、核心技术等无形资产成为竞争优势的关键之一。竞业限制协议作为企业保护自身权益的重要手段，能有效限制离职员工在一定期限内从事与原企业竞争的业务，防止商业秘密泄露和不正当竞争。但是，竞业限制协议在限制员工择业自由的同时必须确保企业的“可保护利益\确实存在且合理界定。司法认定作为判定竞业限制协议效力及双方权利义务的关键环节，其对“可保护利益\的准确把握，有助于推动劳动关系的和谐稳定与市场竞争的公平有序。然而，实践中司法认定存在一定偏差，亟待研究并寻求完善之策。
一、“可保护利益”司法认定偏差的表现形式
（一）对“可保护利益”范围的过度
文档评论（0）