2025年辅导员招聘考试：教育心理核心知识题库.docxVIP

2025年辅导员招聘考试：教育心理核心知识题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.班杜拉的社会学习理论强调，个体通过观察和模仿他人行为来学习，这种现象被称为（）。

A.条件反射

B.操作性条件反射

C.观察学习

D.潜伏学习

2.根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.在教育心理学中，最近发展区的概念是由谁提出的？（）

A.皮亚杰

B.维果茨基

C.斯金纳

D.桑代克

4.学习动机中最根深蒂固的部分是（）。

A.外在动机

B.内在动机

C.自我效能感

D.成就目标

5.根据埃里克森的心理社会发展理论，青少年期的主要冲突是（）。

A.信任与不信任

B.自主与羞愧

C.同一性与角色混乱

D.亲密度与孤立

6.在认知心理学中，心智模型这一概念最早由谁提出？（）

A.弗洛伊德

B.乔姆斯基

C.班杜拉

D.赖尔

7.阿尔伯特的经典条件反射实验中，小白鼠学会了将铃声与电击联系起来的行为，这种现象被称为（）。

A.操作性条件反射

B.观察学习

C.经典条件反射

D.社会学习

8.根据柯尔伯格的道德发展理论，前习俗水平的主要特征是（）。

A.法则和公正

B.避免惩罚与寻求奖赏

C.社会契约

D.通用伦理原则

9.在学习过程中，学习者通过反复练习来提高技能，这种现象被称为（）。

A.归因理论

B.表象理论

C.动机理论

D.工作记忆

10.根据罗杰斯的自我决定理论，人类的基本心理需求包括（）。

A.生理需求和安全需求

B.认知需求和自我实现需求

C.自主、胜任和归属

D.探索、理解和创造

11.在教育情境中，教师通过提供积极的反馈来增强学生的行为，这种现象属于（）。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

12.根据斯金纳的操作性条件反射理论，如果一个行为之后伴随着奖励，那么这个行为在未来出现的可能性会增加，这种现象被称为（）。

A.经典条件反射

B.观察学习

C.正强化

D.负强化

13.在学习过程中，学习者通过构建心理表征来理解和记忆信息，这种现象被称为（）。

A.工作记忆

B.长时记忆

C.表象理论

D.注意力

14.根据班杜拉的社会学习理论，个体通过观察他人的行为及其后果来学习，这种现象被称为（）。

A.经典条件反射

B.操作性条件反射

C.观察学习

D.社会认知学习

15.在教育心理学中，形成性评价是指（）。

A.在教学过程中进行的评价

B.在教学结束后进行的评价

C.对学生进行的知识测试

D.对教师进行的教学评估

16.根据弗洛伊德的精神分析理论，人格的主要结构包括（）。

A.本我、自我和超我

B.生理需求和安全需求

C.认知需求和自我实现需求

D.自主、胜任和归属

17.在学习过程中，学习者通过将新信息与已有知识联系起来来提高理解，这种现象被称为（）。

A.同化

B.顺应

C.重组

D.强化

18.根据维果茨基的社会文化理论，学习的社会性主要体现在（）。

A.个体的独立学习

B.社会互动和文化工具的使用

C.个体的内在认知过程

D.个体的生理发展

19.在教育情境中，教师通过减少不愉快的刺激来增强学生的行为，这种现象属于（）。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

20.根据皮亚杰的认知发展理论，前运算阶段的主要特征是（）。

A.具体运算

B.形式运算

C.感知运动

D.前运算

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有多项是符合题目要求的，请将