建设银行2025黔西南布依族苗族自治州秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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建设银行2025黔西南布依族苗族自治州秋招无领导小组面试案例题库

建设银行2025黔西南布依族苗族自治州秋招无领导小组面试案例题库

一、开放式问题（考察综合分析能力、观点表达）

共2题，每题8分

1.题目：

黔西南布依族苗族自治州近年来大力发展旅游业，依托自然风光和民族文化资源，但同时也面临旅游产品同质化、基础设施不足、部分少数民族群众参与度不高等问题。作为建设银行黔西南分行的一员，你认为银行应如何结合自身优势，助力当地旅游业高质量发展？

2.题目：

当前，乡村振兴战略深入推进，黔西南州在特色农业、农村电商等领域存在融资难、人才短缺等问题。假设你是建设银行黔西南分行团队的一员，请讨论如何通过金融创新服务乡村振兴，并提升当地农民的金融素养。

二、两难问题（考察权衡、决策能力）

共2题，每题9分

1.题目：

建设银行黔西南分行计划在2025年推出一项支持少数民族传统手工艺产业发展的信贷项目，但面临资金有限、申请门槛高、风险控制难等挑战。团队需在“扩大覆盖面”和“确保资金安全”之间做出选择，请讨论最优方案并说明理由。

2.题目：

黔西南州部分农村地区电力设施老化，电力公司计划进行升级改造，但需投入大量资金，可能影响当地居民用电补贴。作为建设银行团队，你认为银行应如何协调各方利益，推动项目顺利实施？

三、资源分配问题（考察协作、策略规划）

共2题，每题10分

1.题目：

建设银行黔西南分行获得一笔专项款项，用于支持当地“数字乡村”建设，可用于改善网络基础设施、培训农民电商技能、推广移动支付等。团队需在一个月内制定资金分配方案，请说明如何分配资源并确保效果最大化。

2.题目：

黔西南州某贫困村计划发展特色种植养殖，但缺乏启动资金和管理经验。建设银行团队需在“提供小额信贷”和“引入外部专家培训”之间分配资源，请讨论如何平衡短期效益与长期发展。

四、操作性问题（考察执行能力、逻辑思维）

共2题，每题10分

1.题目：

建设银行黔西南分行计划联合当地政府开展“金融知识进乡村”活动，但时间有限、参与人员分散。团队需设计一套活动方案，包括宣传方式、内容安排、风险预案等，确保活动覆盖到更多偏远地区。

2.题目：

黔西南州某工业园区企业面临融资难题，银行需通过尽职调查评估其风险。团队需模拟尽职调查流程，包括资料收集、实地考察、风险评估等环节，并说明如何提高调查效率。

五、假设性问题（考察应变、创新思维）

共2题，每题11分

1.题目：

假设黔西南州遭遇极端天气导致部分农田受灾，农民贷款难以偿还。作为建设银行团队，你将如何安抚客户情绪、制定帮扶措施，并降低银行损失？

2.题目：

某企业计划在黔西南州投资建设光伏发电项目，但当地电网容量不足。作为建设银行团队，你将如何协调电力公司、政府和企业，推动项目落地？

答案与解析

一、开放式问题

1.答案要点：

-结合银行优势：

-提供专项信贷支持，如“旅游贷”“民宿贷”，降低融资门槛；

-利用金融科技（如移动支付、线上营销）提升旅游体验；

-发起“银商合作”计划，帮助小微企业拓展客源。

-助力高质量发展：

-联合文旅部门开发差异化旅游产品，如民族节庆体验、非遗手工艺研学；

-投资智慧旅游基础设施（如景区智能导览、农村民宿改造）；

-开展“金融+旅游”培训，提升从业者和农户的服务能力。

解析：

问题强调银行如何结合自身优势，需突出金融资源、科技平台、客户服务等方面的作用。结合黔西南州特色（民族文化、自然风光），提出具体措施，体现针对性。

2.答案要点：

-金融创新服务乡村振兴：

-推出“农户信用贷”“农业供应链金融”，简化贷款流程；

-设立乡村振兴基金，支持特色农产品加工、农村电商发展；

-与农业合作社合作，提供“订单融资”服务。

-提升农民金融素养：

-开展“金融知识进村”活动，用方言、案例讲解理财、防诈骗知识；

-推广“惠农e贷”等线上信贷产品，降低农民使用门槛；

-与村委会合作，建立“金融助农服务站”。

解析：

问题需兼顾“融资”和“教育”两方面，结合黔西南州农村实际情况，提出可落地的措施。金融创新需贴近农民需求，教育普及需通俗易懂。

二、两难问题

1.答案要点：

-选择“扩大覆盖面”：

-降低信贷门槛，如提供信用贷款、联保贷款；

-分级管理风险，对优质手工艺人优先放款；

-设立专项风险准备金，弥补潜在损失。

-选择“确保资金安全”：

-严格审查申请人资质，如手工艺品市场前景、销售渠道；

-引入担保机制，如要求提供抵押物或第三方担保；

-控制单户贷款额度，分散风险。

解析：

需权衡“普惠性”与“安全性”，提出折中方案。可建议分阶段实施，先小范围试点再扩大。

2.答案要点：

-协调各方利