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化纤与纺织技术第53卷2024年10月纺织人才
1672-500X202410-0233-03
文章编号：（）
服装设计专业创新创业人才培养模式分析
陈冠名，邹畅
信阳职业技术学院，河南信阳464000
摘要：服装设计行业的快速发展对创新创业人才的培实践教学平台，营造良好的实践条件，使学生在实践
养提出了更高要求，探索创新创业人才培养模式，提中、探索中、团队协作中完成设计任务。在此过程中，
升创新创业人才培养质量，是服装设计专业教学改革不仅能提升学生的创新创业能力，还能强化学生的专
的主要方向和目标。构建以学生为主体、以学生发展业技能，巩固学生的专业理论基础，培养学生的实践
需求为核心、以行业需求为目标的服装业设计专业创新探究能力、思维能力与团队协作能力等[1]。由此可见，
创业人才培养新模式，是提升服装设计专业人才培养质加强对服装设计专业创新创业人才的培养，对发展学
量的关键举措。基于此，文章首先对服装设计专业中加
生的综合素养具有重要帮助。
强创新创业人才培养的重要性及其培养现状进行了分
（2）提升就业竞争优势。就业难是现阶段大学生
析与阐述，进而具体探讨服装设计专业创新创业人才培
面临的主要问题。在激烈的就业竞争环境中，提升自
养模式的优化策略，以提升专业人才培养成效。
身的就业竞争优势，才能确保其在毕业后获得更多就
关键词：服装设计专业；创新创业；人才培养；实践教学
分类号：TS941.2；G712业机会，找到适合自己的心仪的工作。服装设计专业
中加强对创新创业人才的培养，可以帮助提升学生的
就业竞争优势。一方面，通过创新创业人才培养，能
服装领域的转型与创新，使服装企业对于“双创”有效训练和提升学生的创新意识与创新能力，让学生掌
人才需求量不断增大。为顺应行业发展需求，我国各握更多有效的创业技能，使学生在毕业时能有更多的选
院校在服装设计专业人才培养方面不断创新，实施了择。另一方面，全面发展学生创新创业能力，使人才培
工学结合的人才培养模式，强化了专业人才的实践能养能更好地迎合服装行业发展对人才质量的要求，让
力、应用能力，但是与当前服装领域对创新创意型高学生各方面能力都能达到服装设计企业人才招聘的标
技能、高素质人才的要求还存在一定距离。加强对创准，使学生更容易通过面试，获得工作机会。由此可见，
新创业人才的培养，创新与优化创新创业人才培养模加强对服装设计专业创新创业人才的培养，可以提升
式，是解决当前服装设计专业人才培养问题的关键路学生的就业竞争优势以及解决当前就业难的问题。
径。然而，从服装设计专业创新创业人才培养的现状（3）推动行业快速发展。人才培养的最终目标是
来看，部分院校未能结合服装行业发展的实际需求，给社会发展输送所需的人才，是为各行各业发展而服
明确创新创业人才培养目标，也未能及时更新教育理务的。从当前服装设计行业发展情况来看，服装设计
念、打造具有特色化的创新创业课程体系，重理论轻越来越趋向于时尚创意、技术创
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