2025年安全评价师(高级)职业技能鉴定试卷及答案.docxVIP

2025年安全评价师(高级)职业技能鉴定及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下哪种不属于安全评价的基本原理？（）

A.相关性原理

B.类推原理

C.惯性原理

D.效益原理

答案：D。安全评价的基本原理包括相关性原理、类推原理、惯性原理等，效益原理并非安全评价的基本原理。

2.在安全评价中，（）是对系统存在的危险、有害因素进行识别和分析，判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，为制定防范措施和管理决策提供科学依据。

A.定性评价

B.定量评价

C.安全评价

D.风险评价

答案：C。安全评价的定义就是对系统存在的危险、有害因素进行识别和分析，判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，为制定防范措施和管理决策提供科学依据。

3.预先危险性分析（PHA）通常用于（）阶段。

A.项目建设

B.项目运营

C.项目规划和设计

D.项目报废

答案：C。预先危险性分析一般在项目的规划和设计阶段进行，用于识别潜在的危险有害因素。

4.故障类型和影响分析（FMEA）中，关键度分析是为了（）。

A.确定故障类型

B.确定故障的影响

C.确定故障的原因

D.确定故障的危害程度

答案：D。关键度分析的目的是确定故障的危害程度，以便采取针对性的措施。

5.道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法中，物质系数（MF）是表示（）。

A.物质燃烧性和化学活性的尺度

B.物质的物理性质

C.物质的化学组成

D.物质的危险程度

答案：A。物质系数是表示物质燃烧性和化学活性的尺度。

6.安全检查表法（SCL）的优点不包括（）。

A.简单易行

B.可事先组织专家编制

C.能全面查找危险有害因素

D.能准确预测事故发生概率

答案：D。安全检查表法能查找危险有害因素，但不能准确预测事故发生概率。

7.下列哪种安全评价方法属于定性评价方法？（）

A.故障树分析

B.事件树分析

C.安全检查表法

D.道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法

答案：C。安全检查表法是定性评价方法，故障树分析、事件树分析可进行定性和定量分析，道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法是定量评价方法。

8.在进行危险有害因素识别时，应遵循（）原则。

A.全面、科学、系统

B.简单、实用

C.经济、合理

D.快速、准确

答案：A。识别危险有害因素应遵循全面、科学、系统的原则。

9.安全评价报告的内容不包括（）。

A.评价目的

B.评价方法

C.评价结论

D.企业发展规划

答案：D。安全评价报告主要包括评价目的、评价方法、评价结论等内容，企业发展规划不属于安全评价报告内容。

10.下列哪种物质属于易燃液体？（）

A.浓硫酸

B.乙醇

C.氢氧化钠

D.碳酸钙

答案：B。乙醇属于易燃液体，浓硫酸有强腐蚀性，氢氧化钠有强碱性，碳酸钙是一般的无机化合物。

11.安全评价机构应具备的基本条件不包括（）。

A.有固定的办公场所

B.有一定数量的专业技术人员

C.有完善的质量管理体系

D.有丰富的市场资源

答案：D。安全评价机构应具备固定办公场所、专业技术人员、完善质量管理体系等基本条件，市场资源并非必备条件。

12.以下哪种事故致因理论强调人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因？（）

A.海因里希因果连锁理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.轨迹交叉理论

答案：D。轨迹交叉理论强调人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因。

13.在安全评价中，对重大危险源的辨识依据是（）。

A.物质的危险特性和数量

B.物质的物理性质

C.物质的化学组成

D.物质的使用方式

答案：A。重大危险源的辨识依据是物质的危险特性和数量。

14.安全评价过程控制文件包括（）。

A.质量手册、程序文件、作业指导书

B.安全管理制度、操作规程

C.评价报告、技术档案

D.人员资质证书、设备清单

答案：A。安全评价过程控制文件包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

15.以下哪种安全评价方法适用于对系统的可靠性进行评价？（）

A.故障树分析

B.安全检查表法

C.预先危险性分析

D.危险和可操作性研究

答案：A。故障树分析可用于对系统的可靠性进行评价。

16.安全评价师应遵守的职业道德不包括（）。

A.诚实守信

B.保守秘密

C.追求利益最大化

D.客观公正

答案：C。安全评价师应遵守诚实守信、保守秘密、客观公正等职业道德，追求利益最大化不符合职业道德要求。

17.下列哪种危险有害因素属于物理性危险有害因素？（）

A.有毒物质

B.粉尘与气溶胶

C.噪声与振动