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嘉兴市2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20题，总分40分）

1.专业技术人员职业道德的核心要求是（）

A.追求个人利益最大化

B.坚持诚实守信与责任担当

C.遵守行业潜规则

D.优先维护小团体利益

答案：B

2.以下不属于TRIZ理论中“40个发明原理”的是（）

A.分割原理

B.预先反作用原理

C.情感共鸣原理

D.局部质量原理

答案：C

3.大数据的核心特征是（）

A.数据存储量大

B.数据处理速度快

C.数据类型多样

D.通过分析挖掘价值

答案：D

4.根据《专利法》，实用新型专利的保护期限为（）

A.10年

B.20年

C.15年

D.5年

答案：A

5.职业锚理论中，“安全稳定型”职业锚的核心需求是（）

A.追求技术/职能能力的提升

B.获得组织的长期雇佣保障

C.实现自主创业目标

D.通过管理他人体现价值

答案：B

6.以下属于团队创新障碍的是（）

A.鼓励不同观点碰撞

B.建立失败容错机制

C.过度强调“一致同意”

D.提供跨领域知识培训

答案：C

7.数字经济时代，专业技术人员需重点提升的核心能力是（）

A.手工操作熟练度

B.数据挖掘与分析能力

C.传统文书写作能力

D.线下沟通协调能力

答案：B

8.知识产权侵权的归责原则通常采用（）

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.公平责任原则

D.严格责任原则

答案：A

9.以下不属于职业道德失范行为的是（）

A.工程师在项目中隐瞒关键技术缺陷

B.医生严格遵守诊疗规范开展治疗

C.教师抄袭他人学术成果用于职称评定

D.科研人员伪造实验数据

答案：B

10.创新思维中“逆向思维”的典型应用是（）

A.手机从按键设计转向触屏设计

B.冰箱从单门升级为多门

C.汽车通过涡轮增压提升动力

D.空调通过“反向制冷”实现制热

答案：D

11.专业技术人员继续教育的根本目的是（）

A.完成政府规定的考核任务

B.提升专业能力与综合素养

C.获得额外的薪资奖励

D.积累人脉资源

答案：B

12.以下属于“元宇宙”核心技术支撑的是（）

A.传统胶片摄影技术

B.虚拟现实（VR）与增强现实（AR）

C.机械传动技术

D.活字印刷技术

答案：B

13.著作权自动取得的时间节点是（）

A.作品发表时

B.作品创作完成时

C.向版权局登记时

D.作品首次公开传播时

答案：B

14.团队冲突管理中，“合作型”策略的关键是（）

A.一方完全妥协满足另一方需求

B.双方各让一步达成折中方案

C.共同探讨需求，寻找双赢解决方案

D.暂时回避冲突等待时机

答案：C

15.以下不属于数字技术伦理风险的是（）

A.个人信息泄露

B.算法歧视

C.数据存储成本增加

D.人工智能伦理困境

答案：C

16.根据《劳动合同法》，专业技术人员与用人单位约定的竞业限制期限最长不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

17.创新过程中“概念验证（PoC）”的主要目的是（）

A.大规模生产产品

B.验证技术方案的可行性

C.完成市场推广

D.申请专利保护

答案：B

18.专业技术人员职业发展路径不包括（）

A.技术专家路径

B.管理晋升路径

C.跨行业转型路径

D.终身固定岗位路径

答案：D

19.以下属于“绿色技术”应用的是（）

A.高能耗炼钢工艺

B.太阳能光伏发电技术

C.传统燃油汽车制造

D.一次性塑料包装生产

答案：B

20.学术不端行为的界定不包括（）

A.引用他人成果并标注来源

B.论文数据篡改

C.一稿多投

D.伪造同行评审意见

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共10题，总分30分。每题至少2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.专业技术人员职业道德的基本要求包括（）

A.爱岗敬业

B.廉洁自律

C.投机取巧

D.服务社会

答案：ABD

2.创新能力的构成要素包括（