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林业企业人力资源绩效管理系统研究管理资料
contents林业企业背景与现状人力资源绩效管理系统构建人力资源绩效管理系统实施人力资源绩效管理系统应用效果分析面临的挑战与解决策略未来发展趋势与展望目录
01林业企业背景与现状
林业企业概述定义与特点林业企业是从事森林资源培育、保护、利用和经营活动的经济组织,具有生产周期长、资金投入大、经营风险高等特点。业务范围林业企业的业务范围涵盖森林培育、木材采运、林产化工、林下经济等多个领域,是国民经济的重要组成部分。组织结构林业企业通常采用直线职能制组织结构,实行分级管理,各级机构职责明确,协同工作。
林业企业员工包括管理人员、技术人员、生产人员等
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