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2024海南人力资源和社会保障厅事业单位笔试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.借款

D.社会捐赠

2.事业单位岗位设置管理的总体原则不包括以下哪项？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.优化结构、提高效能

C.稳定员额、控制编制

D.公开竞争、择优录用

3.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.年龄

4.以下哪项不属于事业单位人事管理的特点？()

A.公开性

B.竞争性

C.专业化

D.民主性

5.事业单位的编制管理实行哪种制度？()

A.合同制

B.聘任制

C.编制制

D.合同制与编制制并行

6.事业单位工作人员的退休年龄是如何规定的？()

A.女性满55岁，男性满60岁

B.女性满50岁，男性满55岁

C.女性满50岁，男性满60岁

D.女性满55岁，男性满55岁

7.事业单位工作人员的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、福利

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、福利、社会保险

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、住房公积金

8.事业单位工作人员因工作需要，可以调整工作岗位，以下哪项不属于调整岗位的依据？()

A.工作需要

B.个人意愿

C.工作能力

D.工作表现

9.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.一至四级

B.一至八级

C.一至十级

D.一至十二级

10.以下哪项不属于事业单位公开招聘的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的专业资格或技能

二、多选题(共5题)

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.优化结构、提高效能

C.公开、公平、公正

D.依法设置、规范管理

12.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作态度

13.事业单位实行岗位绩效工资制度，其构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

14.事业单位工作人员的退休条件有哪些？()

A.男满60周岁，女满55周岁

B.男满60周岁，女满50周岁

C.男满50周岁，女满50周岁

D.工作年限满30年

15.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.考核与体检

D.公示与聘用

三、填空题(共5题)

16.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，共分为__级。

17.事业单位工作人员考核分为年度考核和__考核。

18.事业单位工作人员退休年龄，女性满__周岁，男性满__周岁。

19.事业单位岗位设置应当遵循__、按岗聘人、优化结构、提高效能等原则。

20.事业单位招聘应当面向社会公开发布招聘信息，明确招聘岗位所需__。

四、判断题(共5题)

21.事业单位岗位设置管理是事业单位人事管理的重要组成部分。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格的，在考核年度内不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位工资与工龄无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘应当公开、公平、公正，接受社会监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式职工相同的待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员考核的年度考核和聘期考核的关系？

28.事业单位岗位工资的构成有哪些部分？

29.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？

30.请说明事业单位编制管理的特点。

2024海南人力资源和社会保障厅事业单位笔试试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的经费来源主要是财政拨款、自收自支和政府补助，不包括借款。

2.【答案】C

【解析】事业单位岗位设置