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职业卫生管理要点

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CONTENTS目录Page4责任体系Page5规章制度Page7管理机构Page8前期预防Page11工作场所管理

CONTENTS目录Page17防护设施Page19个人防护Page21教育培训Page23健康监护Page26应急管理

01责任体系机构职责人员职责职业病防治责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务职业病防治责任制度还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

02规章制度主要包括《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。（10+岗位操作规程+X）内容1.规章制度要有针对性，符合企业实际情况；2.企业应按照规章制度抓好落实。要求

规章制度规章制度应包括管理部门、职责、目标、内容、保障措施、评估方法等要素职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修制度职业病防护用品管理制度职业病危害监测及评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度劳动者职业健康监护及其档案管理制度职业病危害事故处置与报告制度职业病危害应急救援与管理制度

03管理机构A机构（3.1）B管理人员（3.2）1.任职文件职业病危害严重或劳动者100人以上的用人单位配备专职；其他的配备专职或者兼职。C档案（3.3）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）规定了12项1.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件；2.职业病防治年度计划及实施方案；3.年度职业病防治计划实施检查表（表2-1）

04前期预防A职业病危害项目申报(4.1)查看是否有安监部门的申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。B建设项目职业卫生三同时(4.2-4.4)2012年6月1日后即第51号令颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目C技术、工艺、材料（4.5-4.11）1.生产工艺流程介绍；2.可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）；3.主要原材料的MSDS。D不得转嫁（4.12）1.外包合同（明确职业卫生管理责任）；2.劳务派遣用工合同（与本单位职工获得同等劳动保护）。

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