2022年全国自考组织行为学模拟试题.docxVIP

2022年全国自考组织行为学模拟试题

2022年全国自考组织行为学模拟试卷(一)

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项目中只有一个是符号题目要求的,请将其代码填写的括号内.错选、多选或未选均无分。

成就行为的主要特征是()

努力

坚持

聪明

社会关系良好

答案：B

任务型群体的界限并不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越()

指令性关系

直接的命令关系

指导性关系

人与人之间的不平等关系

答案：B

如果一组测量数值是1，3，5，7，9，11，则它的M值为()

6

7

8

9

答案：A

自以下哪一时间开始，委托管理价值观形成()

20世纪30年代

20世纪40年代

20世纪20年代

20世纪50年代

答案：C

最普通的非正式的沟通形式是()

集束式传播

偶然式传播

流言式传播

单线式传播

答案：A

相关系数的绝对值越大，说明变量之间的关系()

越密切

越疏远

越好

越坏

答案：A

解析：（P35）

20世纪70年代兴起的一种最新的经营管理价值观是()

最大利润价值观

工作生活质量价值观

委托管理价值观

最低成本价值观

答案：B

事业生涯的设计和事业生涯的开发两概念的关系是()

为同义语

毫无相同

略有区别

可以是同义语

答案：D

维持群体行为有效性的一种合力是()

共同的信念

群体凝聚力

共同的理想

共同的目标

答案：B

个性中最活跃的成分，起主导作用的因素是()

个性心理特征

兴趣

个性倾向性特征

爱好

答案：C

人际关系中最重要、最基本的关系是()

经济关系

政治关系

法律关系

心理关系

答案：A

领导活动的目的是()

满足领导者的利益

实现组织的目标

满足被领导者的需求

使组织得以协调运转

答案：B

集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的行为特点是()

组织间互动行为

群体间互动行为

个人间互动行为

单位间互动行为

答案：B

影响群体互动的三个相互依赖关系中，互惠式相互依赖关系()

最为简单

与其他两种一样简单

最为复杂

与其他两种一样复杂

答案：C

人们保护自己的一种思想方法倾向是指()

首因效应

知觉防御

晕轮效应

投射

答案：B

实验法

心理测验法

观察法

调查法

答案：D

解析：（P30）

管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上取决于()

原始动机

一般动机

特殊动机

习得动机

答案：D

某、Y理论是两种有关()的理论。

领导人如何看待被领导人

被领导人如何看待领导人

切实可行

领导人如何更好地纳谏

答案：A

A型性格的人与以下哪一病症的发生有密切关系()

癌症

冠心病

神经衰弱

皮肤病

答案：B

领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是()

中间型管理

团队式管理

任务式管理

贫乏式管理

答案：A

价值观和价值观体系是决定人的行为的()

物质追求

精神需求

指南

心理基础

答案：D

心理过程的动力特征是()

能力

性格

气质

思维

答案：C

解析：（P61）

人的创造能力的外在表现是()

交换行为

生产行为

创造行为

分配行为

答案：C

解析：（P85）

事业生涯的成功与否受多种因素影响，但最主要取决于()

父母的支持或反对

配偶的合作与否

本人的设想与考虑

主管领导的支持与帮助

答案：C

影响群体互动的三个相互依赖关系中，互惠式相互依赖关系()

最为简单

与其他两种一样简单

最为复杂

与其他两种一样复杂

答案：C

二、多项选择题（本大题共5题，每小题2分，共10分）在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符号题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

关于组织行为学多层次相交切这一特性的表述正确的有()

它共分个体、群体、组织以及组织的外部环境四层次

这四个层次的逻辑排列是无序的

这四个层次不是相互排斥的

个体的人既是群体的一员，也是组织中的一员，且三者相切于一点上

这四个层次只有协调地加以研究才能更好地发挥效能

答案：A^C^D^E^

组织行为学的特点是()

边缘性、综合性

应用性

两重性

技巧性

阶级性

答案：A^B^C^

以下属组织行为学研究的主要方法的是()

案例研究法

观察法

心理测验法

调查法

实验法

答案：A^B^C^D^E^

以下哪些属美国组织行为学家史布兰格关于价值观分类的观点()

理性价值观

经济性价值观

政治性价值观

社会性价值观

宗教性价值观

答案：A^B^C^D^E^

解析：（P50）

以下属组织行为学研究的主要方法的是()

案例研究法

观察法

心理测验法

调查法

实验法

答案：A^B^C^D^E^

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

事业生涯

答案：（P95）事业生涯：它是指一个人一生所连续担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。

社会惰化

答案：社会惰化：社