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成考工商管理题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略管理的首要环节是（）

A.战略制定B.战略实施C.战略分析D.战略评价

答案：C

解析：战略分析是对企业内外部环境进行评估，为战略制定提供依据，是战略管理首要环节。

2.以下不属于市场营销组合策略的是（）

A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.创新策略

答案：D

解析：市场营销组合策略包括产品、价格、渠道、促销策略，创新策略不属于此范畴。

3.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.以上都是

答案：D

解析：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化都曾被视为企业财务管理目标。

4.组织设计的基本原则不包括（）

A.目标导向原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.利益最大化原则

答案：D

解析：组织设计原则有目标导向、分工协作、权责对等、统一指挥等，利益最大化不是组织设计基本原则。

5.人力资源管理的核心功能是（）

A.吸引B.保留C.激励D.以上都是

答案：D

解析：人力资源管理通过吸引、保留、激励员工来实现组织目标，这是其核心功能。

6.质量管理体系的基础是（）

A.质量方针B.质量目标C.质量策划D.质量改进

答案：A

解析：质量方针是质量管理体系的基础，为制定质量目标等提供框架。

7.企业进行市场细分的依据是（）

A.消费者需求的差异性B.消费者需求的同质性C.企业资源的有限性D.以上都是

答案：A

解析：消费者需求的差异性是市场细分的依据，通过细分满足不同需求。

8.企业的核心竞争力的特征不包括（）

A.价值性B.独特性C.延展性D.易模仿性

答案：D

解析：核心竞争力具有价值性、独特性、延展性等，不易被模仿。

9.以下属于企业短期决策的是（）

A.投资决策B.生产决策C.融资决策D.战略决策

答案：B

解析：生产决策涉及短期生产安排，属于短期决策，其他多为长期决策。

10.企业的社会责任不包括（）

A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.个人责任

答案：D

解析：企业社会责任包括经济、法律、道德等责任，不包括个人责任。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略的层次包括（）

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略

答案：ABC

解析：企业战略层次有总体战略、业务战略、职能战略，竞争战略属于业务战略范畴。

2.市场营销的宏观环境包括（）

A.人口环境B.经济环境C.自然环境D.技术环境

答案：ABCD

解析：宏观环境包含人口、经济、自然、技术、政治法律、社会文化等方面。

3.企业的筹资方式有（）

A.吸收直接投资B.发行股票C.银行借款D.发行债券

答案：ABCD

解析：这些都是常见的企业筹资方式。

4.组织变革的动因包括（）

A.外部环境变化B.内部环境变化C.组织成员的期望与实际情况的差异D.技术进步

答案：ABCD

解析：这些因素都会促使组织进行变革。

5.人力资源规划的内容包括（）

A.总体规划B.人员补充计划C.人员培训计划D.职业生涯规划

答案：ABCD

解析：人力资源规划涵盖多方面内容，这些都是其组成部分。

6.全面质量管理的特点包括（）

A.全员参与B.全过程管理C.全面的质量概念D.方法多样化

答案：ABCD

解析：这是全面质量管理的显著特点。

7.市场定位的策略有（）

A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.差异化定位

答案：ABC

解析：市场定位策略主要有这三种，差异化定位不是专门的市场定位策略表述。

8.企业核心竞争力的构成要素包括（）

A.技术创新能力B.管理能力C.企业文化D.品牌形象

答案：ABCD

解析：这些要素共同构成企业核心竞争力。

9.企业的长期决策包括（）

A.投资决策B.融资决策C.新产品开发决策D.生产规模决策

答案：ABCD

解析：这些决策都涉及企业长期发展，属于长期决策。

10.企业的道德责任包括（）

A.对员工的责任B.对消费者的责任C.对社会的责任D.对股东的责任

答案：ABC

解析：企业道德责任主要体现在对员工、消费者、社会方面，对股东主要是经济责任等。

三、判断题（每题2分，共10题）