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促进审计人员专业素质提升的解决方案

前言

国有企业内部审计的制度设计普遍存在执行不到位的情况。在某些企业中，审计部门独立性差，审计结果难以落实到具体整改措施，审计工作也往往受到企业经营层的干扰。这种情况使得审计职能难以充分发挥作用，影响了审计成果的真实意义和实际价值。

传统的审计整改通常是在审计报告发布后的一段时间内进行，整改反馈的时效性较差。为了提升整改效果，国有企业应当推动审计结果的实时反馈与互动，审计人员与被审计部门可以随时进行沟通和讨论，在发现问题后立即商定整改方案。这种实时反馈机制能够加速问题的解决过程，减少整改周期，提升整改效果。