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邮政员工应知应会保密常识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照（）确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.工作需要

B.法定程序

C.领导意图

D.客户要求

答案：B

解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是依照法定程序确定的，这样能确保秘密事项的界定具有规范性和权威性，避免随意认定。

2.邮政工作中涉及的国家秘密载体，应严格按照（）的规定进行管理。

A.《邮政法》

B.《保守国家秘密法》

C.《合同法》

D.《消费者权益保护法》

答案：B

解析：国家秘密载体的管理必须遵循《保守国家秘密法》，该法对国家秘密的各个方面包括载体管理都有详细规定，以保障国家秘密的安全。

3.新入职的邮政员工，应在（）内接受保密教育培训。

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

答案：C

解析：新员工入职一个月内接受保密教育培训，能让他们尽快了解保密工作的重要性和相关要求，及时在工作中遵守保密规定。

4.邮政员工发现国家秘密载体丢失、被盗等情况时，应立即向（）报告。

A.上级领导

B.同事

C.客户

D.无关人员

答案：A

解析：发现国家秘密载体出现问题，应立即向上级领导报告，以便及时采取措施进行查找、补救和处理，避免造成更严重的后果。

5.存储国家秘密信息的计算机，应设置（）以上的开机密码。

A.6位

B.8位

C.10位

D.12位

答案：B

解析：8位以上开机密码能提高计算机的安全性，防止他人轻易破解密码，从而保护存储的国家秘密信息。

6.邮政员工不得在（）传递国家秘密载体。

A.邮政专用通道

B.机要通信渠道

C.普通快递渠道

D.安全可靠的运输工具

答案：C

解析：普通快递渠道在安全保障方面无法满足国家秘密载体传递的要求，可能导致国家秘密泄露，所以不得通过普通快递渠道传递。

7.对绝密级国家秘密载体，应（）人以上护送。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

解析：为确保绝密级国家秘密载体的绝对安全，需要2人以上护送，相互监督和配合，降低风险。

8.邮政员工离岗离职时，应（）。

A.带走工作中使用的所有资料

B.清理个人使用的办公设备和存储介质

C.不做任何处理

D.随意丢弃工作文件

答案：B

解析：离岗离职时清理个人使用的办公设备和存储介质，能防止国家秘密信息的泄露和丢失，确保工作交接的安全性。

9.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。

A.20

B.30

C.40

D.50

答案：B

解析：根据保密法规定，绝密级国家秘密的保密期限除另有规定外不超过30年，这是综合考虑国家利益和信息时效性等因素确定的。

10.邮政员工在工作中，不得在（）谈论国家秘密。

A.保密会议室

B.机要室

C.公共场所

D.专门的保密场所

答案：C

解析：公共场所人员复杂，缺乏保密保障，在公共场所谈论国家秘密极易导致秘密泄露，所以严禁在公共场所谈论。

11.对涉及国家秘密的邮政业务档案，应（）保管。

A.随意

B.集中统一

C.分散

D.交给客户自行保管

答案：B

解析：集中统一保管涉及国家秘密的邮政业务档案，便于管理和监督，能更好地保障档案的安全和完整。

12.邮政员工发现同事有违反保密规定的行为，应（）。

A.视而不见

B.立即制止并报告

C.参与其中

D.事后再提醒

答案：B

解析：发现同事违反保密规定，立即制止并报告是维护保密工作秩序和国家利益的正确做法，能及时纠正违规行为，防止秘密泄露。

13.处理国家秘密信息的打印机，应（）。

A.连接互联网

B.与普通打印机共用

C.专用并定期维护

D.随意放置

答案：C

解析：处理国家秘密信息的打印机专用并定期维护，能确保其安全性和可靠性，避免因设备故障或被非法入侵导致国家秘密泄露。

14.邮政员工不得将国家秘密信息（）到私人移动存储介质。

A.复制

B.查看

C.整理

D.分类

答案：A

解析：将国家秘密信息复制到私人移动存储介质存在极大的安全风险，容易导致秘密泄露，所以严禁复制。

15.邮政企业应定期对保密制度的执行情况进行（）。

A.检查和评估

B.忽略不管

C.只检查不评估

D.只评估不检查

答案：A

解析：定期检查和评估保密制度的执行情况，能及时发现问题并进行改进，确保保密制度的有效实施。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.邮政工作中的国家秘密载体包括（）。

A.纸质文件

B.光盘

C.移动硬盘

D.优盘

答案：ABCD

解析：以上选项均可