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2025年度长春市继续教育公需课考试题(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.专业技术人员继续教育的核心目标是（）。

A.提升学历层次

B.强化职业能力与创新素养

C.完成年度考核指标

D.增加职称评审加分项

答案：B

2.根据《吉林省专业技术人员继续教育条例》，专业技术人员每年参加继续教育的总学时不得少于（）。

A.40学时

B.60学时

C.90学时

D.120学时

答案：C

3.以下不属于人工智能伦理“三原则”的是（）。

A.透明性原则

B.公平性原则

C.安全性原则

D.盈利性原则

答案：D

4.长春市“十四五”生态环境保护规划中提出的“无废城市”建设重点不包括（）。

A.工业固体废物减量化

B.生活垃圾资源化

C.医疗废物焚烧处理

D.农业废弃物综合利用

答案：C

5.职业压力管理的关键步骤是（）。

A.完全消除压力源

B.提升压力耐受能力与情绪调节能力

C.减少工作任务量

D.依赖外部环境改善

答案：B

6.根据《数据安全法》，数据处理者应当按照（）的原则，建立健全全流程数据安全管理制度。

A.最小必要

B.全面覆盖

C.效率优先

D.自主可控

答案：A

7.长春市推动“六城联动”战略中，“科创城”建设的核心载体是（）。

A.长春新区

B.长春国际汽车城

C.吉林长春国家农业高新技术产业示范区

D.长春临空经济示范区

答案：A

8.以下不属于心理健康“黄金标准”的是（）。

A.社会适应良好

B.情绪稳定积极

C.人际关系和谐

D.物质财富充足

答案：D

9.大数据应用中，“数据清洗”的主要目的是（）。

A.增加数据量

B.去除重复、错误或不完整的数据

C.提升数据存储速度

D.降低数据安全风险

答案：B

10.长春市伊通河生态综合治理工程的核心目标是（）。

A.开发沿河商业地产

B.恢复河流生态系统功能

C.提升防洪标准至50年一遇

D.增加旅游景点数量

答案：B

11.专业技术人员职业道德的首要要求是（）。

A.团队协作

B.诚实守信

C.追求创新

D.服从管理

答案：B

12.以下属于“双碳”（碳达峰、碳中和）目标下长春市重点发展的产业是（）。

A.传统燃煤发电

B.新能源汽车

C.高耗能化工

D.燃油内燃机制造

答案：B

13.职业倦怠的典型表现不包括（）。

A.工作热情消退

B.成就感降低

C.工作效率提升

D.情绪耗竭感增强

答案：C

14.根据《民法典》，个人信息处理者在处理敏感个人信息时，应当取得（）。

A.口头同意

B.书面同意

C.无需同意

D.主管部门备案

答案：B

15.长春市“智慧教育”平台的核心功能是（）。

A.替代传统课堂教学

B.实现教育资源跨区域共享与个性化学习支持

C.统计学生考勤数据

D.发布学校通知

答案：B

16.以下不属于继续教育学习成果转化的关键环节是（）。

A.知识内化

B.实践应用

C.证书获取

D.效果评估

答案：C

17.生态保护修复中“自然恢复为主”的原则强调（）。

A.完全不干预自然

B.减少人工干预，利用生态系统自我修复能力

C.大规模人工种植植被

D.优先开发利用自然资源

答案：B

18.人工智能在医疗领域应用的伦理风险主要体现在（）。

A.诊断效率提升

B.数据隐私泄露与责任归属不清

C.降低医疗成本

D.辅助医生决策

答案：B

19.长春市推动“专精特新”企业发展的核心措施是（）。

A.提供土地优惠

B.强化技术创新支持与产业链协同

C.降低企业税收

D.扩大企业生产规模

答案：B

20.职业发展中“终身学习”理念的核心是（）。

A.持续更新知识技能以适应职业变化

B.参加所有类型的培训课程

C.获得更高的学历证书

D.依赖单位组织的集中学习

答案：A

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.专业技术人员继续教育的内容应包括（）。

A.职业