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2025年开店创业经营资格考试试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.以下哪项是新创店铺市场调研的核心目的？

A.了解周边居民年龄分布

B.测算目标客群消费能力与需求缺口

C.统计竞争对手数量

D.分析区域交通流量

答案：B。市场调研的核心是通过数据挖掘目标客群的真实需求及未被满足的市场空间，为店铺定位提供依据。

2.根据2024年修订的《个体工商户登记管理办法》，创业者完成名称核准后，需在多少个工作日内提交完整登记材料？

A.10日

B.15日

C.30日

D.45日

答案：C。新规明确名称保留期为6个月，但需在名称核准后30日内提交完整材料，逾期需重新核准。

3.某奶茶店计划推出“买一送一”促销活动，以下哪种宣传方式符合《反不正当竞争法》要求？

A.标注“仅限前100名消费者”并提前公示名额

B.宣传“全年力度最大”但未提供历史价格对比

C.使用“全网销量第一”但无法提供权威数据支撑

D.标注“活动最终解释权归本店所有”

答案：A。B、C涉及虚假宣传，D中“最终解释权”违反《合同违法行为监督处理办法》，A通过明确限制条件避免歧义。

4.新办小微企业首次申领发票时，若选择增值税电子普通发票，税务机关应在多长时间内完成票种核定？

A.即时办结

B.1个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

答案：A。2025年税务总局深化“非接触式”办税，电子发票票种核定已实现即时办结。

5.店铺装修时，若租赁的商铺原为住宅性质，需优先办理以下哪项手续？

A.消防设计备案

B.房屋用途变更审批

C.环境影响登记

D.排水许可

答案：B。住宅改商用需先取得房屋产权人同意并完成用途变更审批（部分城市需居委会/业委会同意），否则无法办理营业执照。

6.某餐饮店招聘全职服务员，约定试用期2个月，月工资3000元（当地最低工资标准2200元），转正后4000元。以下说法正确的是？

A.试用期工资不得低于转正工资的80%（3200元），因此约定不合法

B.试用期工资不低于最低工资标准即可，约定合法

C.试用期时长不得超过1个月，约定不合法

D.试用期内无需为员工缴纳社会保险

答案：A。《劳动合同法》规定试用期工资≥转正工资80%且≥当地最低工资标准，本题中3000元低于4000元的80%（3200元），因此不合法。

7.以下哪类商品的进货合同必须明确约定质量检验期限？

A.服装

B.预包装食品

C.家居饰品

D.文具

答案：B。预包装食品有保质期限制，需在合同中明确到货后检验期限（如48小时内），避免因过期或质量问题引发纠纷。

8.店铺使用外卖平台接单时，若平台要求“二选一”（即不得同时入驻其他平台），创业者可依据哪部法律维权？

A.《电子商务法》

B.《消费者权益保护法》

C.《广告法》

D.《产品质量法》

答案：A。《电子商务法》第22条禁止平台利用优势地位限制经营者多平台经营。

9.某便利店计划销售自制鲜榨果汁，需额外取得以下哪项许可？

A.食品经营许可（热食类制售）

B.食品经营许可（自制饮品制售）

C.小餐饮备案证

D.食品生产许可证

答案：B。自制饮品（如果汁、奶茶）属于“自制饮品制售”类别，需在食品经营许可证中明确标注该经营项目。

10.店铺因市政改造需临时停业1个月，以下哪项操作最合理？

A.直接关闭店铺，不对外通知

B.在店铺门口张贴停业通知并同步线上平台

C.仅在会员群发布消息

D.继续接受订单但延迟发货

答案：B。需通过线下（门店公告）和线上（外卖平台、社交账号）多渠道告知消费者，避免因未通知导致的投诉或违约。

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.创业选址时，需重点分析的“商圈三要素”包括：

A.人口密度与结构

B.竞争对手的经营时间

C.交通可达性（如停车位、公交站点）

D.周边业态互补性（如餐饮与零售的搭配）

答案：ACD。商圈分析核心是客群（人口）、便利度（交通）、协同效应（业态互补），竞争对手经营时间非关键要素。

2.以下属于创业初期“法律红线”的行为有：

A.未取得食品经营许可销售自制蛋糕

B.使用与知名品牌相似的商标（如“康帅傅”）

C.录用16周岁未成年人从事后厨工作

D.未与员工签订书面劳动合同

答案：ABD。C选项中16周岁为合法