- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东清远市连山壮族瑶族自治县永和镇人民政府公开招聘自聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,以下哪项做法最为重要()
A.尽量减少个人损失
B.立即向上级报告,并按照预案执行
C.寻求周围人员的帮助
D.等待领导指示后再行动
答案:B
解析:突发事件处理的关键在于迅速反应和有序行动。立即向上级报告可以让领导及时掌握情况,启动应急预案,并协调资源。按照预案执行可以确保行动的规范性和有效性。寻求周围人员的帮助虽然重要,但前提是必须先向上级报告。等待领导
您可能关注的文档
- 2025四川绵阳市安州区人民医院第三次招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市永丰县引进名师名校长、名医名专家2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山市马边星农现代农业开发有限公司招聘企业员工3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川九华光子通信技术有限公司招聘工艺工程师1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建联通10010客服中心招聘100人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区公安厅直属事业单位急需紧缺高层次人才招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州大学招聘科研助理6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国建设银行总部校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学交通科学与工程学院招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025嘉兴嘉善县部分单位及国有企业公开招聘工作人员60人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京栖霞区发改委编外工作人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位招聘编外人员 12人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省张掖市甘州区“组团式”赴外宣介引才笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年9月浙江宁波市余姚市公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026建信财产保险有限公司校园招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年9月福建泉州晋江机场一齐飞供应链管理有限公司招聘9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025菏泽市国资委面向社会公开招聘市属企业工作人员(60名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古高尔奇矿业有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波鄞州区邱隘镇人民政府公开招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)