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内控管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.内部控制的目标不包括（）

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.提高员工工资水平

C.资产安全完整

D.提高经营效率和效果

答案：B

2.以下不属于内部控制要素的是（）

A.内部环境

B.预算编制

C.风险评估

D.控制活动

答案：B

3.对企业内部控制建立与实施情况进行监督检查的是（）

A.内部审计机构

B.财务部门

C.人力资源部门

D.行政部门

答案：A

4.授权审批控制属于（）

A.内部环境要素

B.风险评估要素

C.控制活动要素

D.信息与沟通要素

答案：C

5.企业对可能影响战略目标实现的各种不确定性事件进行识别和评估的过程是（）

A.风险应对

B.风险评估

C.控制活动

D.内部监督

答案：B

6.以下哪项不属于企业常见的风险应对策略（）

A.风险规避

B.风险降低

C.风险转移

D.风险忽略

答案：D

7.内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，这体现了内部控制的（）原则

A.全面性

B.重要性

C.制衡性

D.适应性

答案：C

8.企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略指的是（）

A.风险规避

B.风险降低

C.风险分担

D.风险承受

答案：B

9.内部审计在内部控制中的作用不包括（）

A.监督内部控制的运行

B.对内部控制进行评价

C.设计内部控制制度

D.发现内部控制缺陷

答案：C

10.以下哪种方式不属于信息与沟通的方式（）

A.内部报告

B.员工培训

C.信息系统

D.外部审计

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.内部控制的作用包括（）

A.防范企业风险

B.保证会计信息质量

C.促进企业实现战略目标

D.提升企业管理水平

答案：ABCD

2.内部控制要素包括（）

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.内部监督

答案：ABCDE

3.内部环境包含的内容有（）

A.治理结构

B.机构设置及权责分配

C.内部审计

D.人力资源政策

E.企业文化

答案：ABCDE

4.风险评估的步骤包括（）

A.目标设定

B.风险识别

C.风险分析

D.风险应对

答案：ABCD

5.控制活动的类型包括（）

A.不相容职务分离控制

B.授权审批控制

C.会计系统控制

D.财产保护控制

E.预算控制

答案：ABCDE

6.企业风险应对策略有（）

A.风险规避

B.风险降低

C.风险分担

D.风险承受

答案：ABCD

7.信息与沟通的方式有（）

A.内部报告

B.信息系统

C.财务报告

D.员工沟通

E.外部信息获取

答案：ABDE

8.内部监督的方式有（）

A.日常监督

B.专项监督

C.内部审计监督

D.自我评价

答案：AB

9.以下属于不相容职务的有（）

A.授权批准与业务经办

B.业务经办与会计记录

C.会计记录与财产保管

D.业务经办与稽核检查

答案：ABCD

10.企业建立与实施内部控制应遵循的原则有（）

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

E.成本效益原则

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.内部控制是对企业全部活动进行全面控制。（）

答案：对

2.风险评估只是识别企业面临的风险。（）

答案：错

3.授权审批制度可以完全杜绝错误和舞弊的发生。（）

答案：错

4.内部审计机构不能参与企业内部控制制度的制定。（）

答案：错

5.企业可以根据自身情况随意调整内部控制制度。（）

答案：错

6.信息与沟通只需要关注企业内部信息的传递。（）

答案：错

7.内部控制评价是对内部控制有效性进行全面评价。（）

答案：对

8.风险承受度是企业能够承担的风险限度。（）

答案：对

9.控制活动是确保管理层的指令得以执行的政策和程序。（）

答案：对

10.企业文化对内部控制的实施没有影响。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述内部控制的目标。

答案：合理保证企业经营管理合法合规、资产安全完整、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

2.简要说明风险评估的重要性。

答案：风险评估能帮助企业识别潜在风险，分析风险发生可能性及影响程度，进而采取恰当应对策