企业内部编制应急预案模板.docxVIP

第1篇

一、引言

为保障企业安全生产，预防和减少事故损失，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本应急预案。本预案旨在明确事故应急处理原则、组织机构、应急响应程序、救援措施等内容，确保事故发生时能够迅速、有序、有效地进行应急处置。

二、编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《生产安全事故报告和调查处理条例》

3.《企业安全生产标准化管理办法》

4.企业内部安全生产管理制度

5.国内外相关事故应急预案

三、适用范围

本预案适用于企业内部发生的各类生产安全事故、自然灾害事故以及其他可能对企业安全生产造成威胁的事件。

四、事故分类

1.火灾事故

2.交通事故

3.化学品泄漏事故

4.机械伤害事故

5.电气事故

6.高处坠落事故

7.爆炸事故

8.其他事故

五、组织机构及职责

1.应急指挥部

（1）指挥长：由企业主要负责人担任，负责全面领导、指挥和协调应急工作。

（2）副指挥长：由企业分管安全生产的负责人担任，协助指挥长工作。

（3）成员：由各部门负责人、安全管理人员等组成。

2.应急指挥部办公室

（1）主任：由安全管理部门负责人担任，负责应急指挥部办公室的日常工作。

（2）成员：由各部门相关人员组成。

3.各专业应急救援小组

（1）火灾应急救援小组

（2）交通事故应急救援小组

（3）化学品泄漏应急救援小组

（4）机械伤害应急救援小组

（5）电气事故应急救援小组

（6）高处坠落应急救援小组

（7）爆炸事故应急救援小组

六、应急响应程序

1.事故报告

（1）发现事故的人员应立即向应急指挥部办公室报告。

（2）应急指挥部办公室接到报告后，立即向指挥长报告。

（3）指挥长根据事故情况，决定启动应急预案。

2.应急响应

（1）应急指挥部办公室组织应急救援小组进行现场处置。

（2）应急救援小组根据事故情况，采取相应措施，确保事故现场安全。

（3）应急指挥部办公室负责协调各部门、各小组的应急救援工作。

3.事故调查与处理

（1）事故发生后，应急指挥部办公室应立即组织事故调查组进行调查。

（2）事故调查组应查明事故原因、责任人和损失情况。

（3）根据事故调查结果，提出事故处理意见。

4.应急终止

（1）事故得到有效控制，无安全隐患。

（2）应急指挥部办公室提出终止应急响应。

七、救援措施

1.火灾事故

（1）切断电源、水源，隔离火源。

（2）使用灭火器材进行灭火。

（3）疏散人员，确保人员安全。

2.交通事故

（1）立即采取措施，控制事故车辆。

（2）救治伤员，拨打120急救电话。

（3）设置警示标志，确保交通秩序。

3.化学品泄漏事故

（1）切断泄漏源，防止泄漏扩散。

（2）穿戴防护装备，进行泄漏处理。

（3）疏散人员，隔离污染区域。

4.机械伤害事故

（1）立即切断设备电源，停止作业。

（2）救治伤员，拨打120急救电话。

（3）分析事故原因，提出改进措施。

5.电气事故

（1）切断电源，防止事故扩大。

（2）救治伤员，拨打120急救电话。

（3）检查设备，排除安全隐患。

6.高处坠落事故

（1）立即救治伤员，拨打120急救电话。

（2）设置警戒线，防止人员接近事故现场。

（3）调查事故原因，提出改进措施。

7.爆炸事故

（1）立即疏散人员，隔离事故现场。

（2）救治伤员，拨打120急救电话。

（3）调查事故原因，提出改进措施。

八、应急物资与装备

1.灭火器材：灭火器、消防栓、泡沫灭火剂等。

2.医疗急救器材：急救包、急救箱、氧气袋、绷带等。

3.交通工具：救护车、消防车、工程车等。

4.通讯设备：对讲机、手机、卫星电话等。

5.个人防护装备：防毒面具、防护服、防割手套等。

九、应急演练

1.演练目的：检验应急预案的有效性，提高应急队伍的应急处置能力。

2.演练内容：火灾事故、交通事故、化学品泄漏事故等。

3.演练时间：每年至少组织一次。

4.演练组织：由应急指挥部办公室负责组织实施。

5.演练总结：对演练过程进行分析、总结，提出改进措施。

十、附则

1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案由企业安全管理部门负责解释。

3.企业各部门应按照本预案要求，完善应急预案，提高应急处置能力。

4.本预案如与国家法律法规、政策及企业内部规章制度相抵触，以国家法律法规、政策及企业内部规章制度为准。

注：本预案模板仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。

第2篇

一、前言

为了提高企业应对突发事件的能力，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合本企业实际情况，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《企业安全生产