四川电大5108038 实用管理基础第四次_0001答案.docx

四川电大5108038 实用管理基础第四次_0001答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

一、判断题(共20道试题,共100分。)

1.

公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于程序。(B)

A.错误

B.正确

2.

当组织外部环境变动较大时,组织结构的弹性应该小一些,以保持组织的相对稳定。(A)

A.错误

B.正确

3.

在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。(A)

A.错误

B.正确

4.

各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于制度协调方式。(B)

A.错误

B.正确

5.

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等

文档评论(0)

lhmibtf + 关注
实名认证
内容提供者

专注成人学历教育服务10余年,分享网教,函授,国开,北开,江开,云开,上开,省开等成人学历相关学习资料!国开机考真题库,历年真题等!

1亿VIP精品文档

相关文档