1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 医药卫生
  5. 基础医学

2025年四川绵阳市骨科医院人才招聘6人考试备考试题（含答案）.pdf

2025年四川绵阳市骨科医院人才招聘6人考试备考试题（含答案）.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年四川绵阳市骨科医院人才招聘6人考试备考试题

    一、选择题

    1.医疗机构在处理医疗纠纷时，首先应当()

    A.立即停业整顿，等待上级部门处理

    B.保护现场证据，并启动内部调解程序

    C.直接将患者转往其他医院治疗

    D.要求患者家属提供担保后再进行处理

    答案：B

    解析：医疗纠纷的处理需要及时、有序，首先应当保护现场证据，

    避免证据灭失或被破坏，为后续调查提供依据。同时，启动内部调

    解程序，在医院内部寻求解决方案，有助于快速化解矛盾，维护医

    患关系稳定。立即停业整顿会过度反应，直接转诊和要求担保则可

    能激化矛盾，不符合医疗纠纷处理的常规程序。

    2.在进行外科手

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    小姑凉 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >