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广东人力资源自考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘B.绩效管理C.培训开发D.薪酬管理

2.工作分析的结果是（）

A.工作说明书B.招聘计划C.培训方案D.绩效标准

3.内部招聘的主要方法不包括（）

A.工作公告法B.推荐法C.校园招聘D.档案法

4.培训需求分析的层次不包括（）

A.组织层次B.人员层次C.任务层次D.部门层次

5.绩效反馈最主要的方式是（）

A.书面报告B.绩效面谈C.会议沟通D.

专业的事，牛人做。

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