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2025年企业培训师（初级）考试试卷：培训需求分析与课程设计.docx

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    2025年企业培训师（初级）考试试卷：培训需求分析与课程设计

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单选题（本部分共25题，每题2分，共50分。请仔细阅读每道题，选择最符合题意的选项。）

    1.在进行培训需求分析时，以下哪项因素通常被视为最直接影响培训目标设定的关键因素？

    A.组织的战略规划

    B.员工的个人绩效表现

    C.市场的竞争压力

    D.培训预算的多少

    2.以下哪种方法通常被用来收集组织层面的培训需求信息？

    A.360度反馈调查

    B.关键事件访谈

    C.工作

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