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2025年企业培训师初级试卷：企业培训师职业伦理与法规

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.企业培训师在开展培训活动时，应当尊重学员的个体差异，这体现了哪项职业伦理原则？（A）

A.尊重与公平

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.责任与担当

2.根据我国《劳动合同法》，企业培训师与用人单位建立劳动关系时，双方应当签订的合同类型是？（B）

A.简易合同

B.书面劳动合同

C.口头协议

D.虚拟合同

3.在培训过程中，企业培训师发现某学员存在严重违反培训纪律的行为，应当采取哪种处理方式？（C）

A.立即驱逐学员

B.延长培训时间进行惩罚

C.按照培训规定进行警告或处罚

D.忽略该行为

4.企业培训师在培训中引用他人观点或案例时，应当注明出处，这主要体现了哪项法规要求？（D）

A.《劳动合同法》

B.《广告法》

C.《著作权法》

D.《反不正当竞争法》

5.当企业培训师在培训中涉及学员个人信息时，应当遵循的原则是？（A）

A.隐私保护

B.公开透明

C.自由选择

D.任意使用

6.企业培训师在培训结束后，应当及时整理并归档培训资料，这主要体现了哪项职业伦理要求？（C）

A.责任与担当

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.尊重与公平

7.在培训过程中，企业培训师发现某学员存在身体或心理上的特殊情况，应当采取哪种措施？（B）

A.拒绝为其提供帮助

B.及时联系学员监护人或相关部门

C.在培训中故意回避该学员

D.将其情况公之于众

8.企业培训师在培训中应当保持客观中立的态度，不偏袒任何一方，这主要体现了哪项职业伦理原则？（D）

A.尊重与公平

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.公正与客观

9.根据《培训师管理办法》，企业培训师在开展培训活动时，应当具备的最低学历要求是？（A）

A.高中毕业

B.大专毕业

C.本科毕业

D.硕士毕业

10.企业培训师在培训中应当遵守培训时间安排，不随意延长或缩短培训时间，这主要体现了哪项职业伦理要求？（C）

A.责任与担当

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.尊重与公平

11.在培训过程中，企业培训师发现某学员存在学术不端行为，应当采取哪种处理方式？（C）

A.忽略该行为

B.公开批评该学员

C.按照培训规定进行警告或处罚

D.帮助该学员隐瞒

12.企业培训师在培训中应当遵守培训费用管理规定，不私自收取学员额外费用，这主要体现了哪项法规要求？（D）

A.《劳动合同法》

B.《广告法》

C.《著作权法》

D.《反不正当竞争法》

13.在培训过程中，企业培训师应当及时解答学员的疑问，这主要体现了哪项职业伦理原则？（A）

A.尊重与公平

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.责任与担当

14.企业培训师在培训结束后，应当对培训效果进行评估，这主要体现了哪项职业伦理要求？（C）

A.责任与担当

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.尊重与公平

15.在培训过程中，企业培训师应当遵守培训场所管理规定，不随意损坏培训设施，这主要体现了哪项职业伦理要求？（B）

A.责任与担当

B.专业与胜任

C.诚实与透明

D.尊重与公平

16.企业培训师在培训中应当遵守培训内容管理规定，不传播违法违规信息，这主要体现了哪项法规要求？（D）

A.《劳动合同法》

B.《广告法》

C.《著作权法》

D.《反不正当竞争法》

17.在培训过程中，企业培训师应当及时记录培训过程中的重要事项，这主要体现了哪项职业伦理要求？（C）

A.责任与担当

B.诚实与透明

C.专业与胜任

D.尊重与公平

18.企业培训师在培训中应当遵守培训纪律管理规定，不随意迟到、早退，这主要体现了哪项职业伦理要求？（B）

A.责任与担当