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XX2013-2014年人力资源规划方案
一、XX人力资源现状盘点
截止至2012年11月30日，公司有在职员工1378人。
1．员工结构
20-25岁的员工92人；26-30岁的员工320人；31-35岁的员工377人；36-40岁的员工197人；
41-45岁的员工164人；46-50岁的员工91人；51-55岁的员工127人；56-60的员工10人。
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