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2025年四川宜宾市珙县事业单位第二次选调5人考试
笔试试题
一、选择题
1.事业单位工作人员应当履行的义务不包括()
A.遵守宪法、法律、法规
B.参加工作培训,提高自身素质
C.消极履行职责,完成工作任务
D.维护国家和人民的利益
答案:C
解析:事业单位工作人员应当遵守宪法、法律、法规,这是其基本义务。同时,应当参加工作培训,提高自身素质,以更好地履行职责。维护国家和人民的利益也是其重要义务。消极履行职责,不能完成工作任务,违背了事业单位工作人员的基本要求。
2.事业单位工作人员考核的结果分为哪几个等次()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、良好、合格、不合格
C.先进、合格、不合格D.优秀、合格、不称职
答案:A
解析:事业单位工作人员考核的结果分为四个等次,即优秀、称职、基本称职、不称职。这是根据工作人员的工作表现、工作能力、工作态度等方面进行综合评价后得出的。
3.事业单位工作人员在履行职责过程中,应当遵循的原则不包括()
A.客观公正
B.公开透明
C.服务至上
D.个人利益优先
答案:D
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,应当遵循客观公正、公开透明、服务至上的原则。客观公正要求工作人员在处理事务时不受个人情感或利益的影响,公开透明要求工作人员的工作内容和工作过程对公众透明,服务至上要求工作人员以服务对象的需求为导向。个人利益优先违背了这些原则。
4.事业单位工作人员晋升职务,应当具备哪些条件()
A.政治素质过硬,业务能力突出
B.工作经验丰富,群众基础好C.学历达到要求,无违法违纪记录
D.以上都是
答案:D
解析:事业单位工作人员晋升职务,需要同时具备政治素质过硬、业务能力突出、工作经验丰富、群众基础好、学历达到要求、无违法违纪记录等条件。这些条件是综合评价工作人员是否适合晋升职务的重要标准。
5.事业单位工作人员在履行职责过程中,对工作对象应当采取的态度是()
A.高高在上,漠不关心
B.平等对待,热情服务
C.强制管理,不容置疑
D.虚伪应付,敷衍了事
答案:B
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,对工作对象应当采取平等对待、热情服务的态度。这是体现事业单位服务性质的重要方面。高高在上、漠不关心、强制管
理、虚伪应付的态度都是不符合事业单位工作人员的行为规范的。
6.事业单位工作人员在履行职责过程中,应当如何处理与同事的关系()
A.推诿责任,互相指责
B.团结协作,互相帮助C.争功诿过,互相攀比
D.脱离群众,闭门造车
答案:B
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,应当与同事团结协作、互相帮助。这是维护单位良好工作氛围、提高工作效率的重要途径。推诿责任、互相指责、争功诿
过、脱离群众的行为都是不利于单位发展的。
7.事业单位工作人员在履行职责过程中,应当如何对待群众反映的问题()
A.耻笑嘲讽,置之不理
B.认真听取,及时处理
C.拖延推诿,敷衍塞责
D.强词夺理,拒绝解决
答案:B
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,应当认真听取群众反映的问题,并及时进行处理。这是体现事业单位服务宗旨的重要方面。耻笑嘲讽、置之不理、拖延推
诿、强词夺理的行为都是违背事业单位工作人员的行为规范的。
8.事业单位工作人员在履行职责过程中,应当如何处理与上级的关系()
A.服从命令,听从指挥
B.盲目盲从,不加思考C.谄媚奉承,阿谀奉承
D.背叛上级,暗中破坏
答案:A
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,应当服从命令,听从指挥。这是维护单位正常工作秩序的重要保障。盲目盲从、谄媚奉承、背叛上级的行为都是不符合事业单位工作人员的行为规范的。
9.事业单位工作人员在履行职责过程中,应当如何对待自己的职责()
A.草率行事,敷衍了事
B.认真负责,尽职尽责
C.推卸责任,逃避责任
D.越级上报,隐瞒不报
答案:B
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,应当认真负责,尽职尽责。这是体现事业单位工作人员职业素养的重要方面。草率行事、推卸责任、越级上报、隐瞒不报的行为都是违背事业单位工作人员的行为规范的。
10.事业单位工作人员在履行职责过程中,应当如何对待自己的工作成果()
A.夸大其词,邀功请赏
B.实事求是,客观评价C.文过饰非,掩盖错误
D.狂妄自大,目中无人
答案:B
解析:事业单位工作人员在履行职责过程中,应当实事求是,客观评价自己的工作成果。这是体现事业单位工作人员职业素养的重要方面。夸大其词、文过饰非、狂妄自大、目中无人的行为都是违背事业单位工作人员的行为规范的。
11.事业单位工作人员在处理公务时,遇到职责不明确的情况,应当如何处理()
A.拒绝办理,等待上级指示
B.按照惯例处理,不向上级汇报
C.积极主动与
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