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2025年人力资源管理师（二级）考试真题模拟卷：重点解析.docx

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    2025年人力资源管理师（二级）考试真题模拟卷：重点解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题只有一个最符合题意的选项，请在答题卡上将所选选项的相应字母涂黑。）

    1.在招聘过程中，企业通过发布招聘广告吸引潜在应聘者，这一环节属于人力资源规划工作的哪个具体步骤？A.需求预测B.供给分析C.人才招募D.员工甄选

    2.某公司为了提升员工满意度，决定实施弹性工作制，这种激励措施属于哪种类型的激励？A.物质激励B.精神激励C.技术激励D.组织激励

    3.在绩效管理中，主管

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