建设银行2025焦作市秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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建设银行2025焦作市秋招无领导小组面试案例题库

建设银行2025焦作市秋招无领导小组面试案例题库

一、开放型题目（1题，8分）

题目：

近年来，随着数字经济的快速发展，焦作市涌现出一批依托互联网技术的新型小微企业。建设银行焦作分行计划推出“数字普惠金融”专项服务，帮助这些企业解决融资难、管理弱的问题。假如你是该行项目小组的一员，请讨论：你认为该专项服务应优先解决哪些问题？如何设计服务方案以提升企业参与度？

答案与解析：

答案要点：

1.优先解决的问题：

-融资信息不对称：小微企业缺乏有效渠道获取银行贷款，银行也难以精准评估其信用风险。

-数字化能力不足：部分企业缺乏财务系统、线上申请等基础工具，导致服务门槛高。

-政策理解偏差：企业对普惠金融政策认知模糊，担心合规成本过高。

2.服务方案设计：

-分层分级服务：针对初创期、成长期企业，分别提供信用贷、供应链金融等差异化产品。

-简化申请流程：开发“一键申请”小程序，嵌入智能风控模型，减少人工干预。

-场景化金融：结合焦作特色产业（如农业、装备制造），推出“订单贷”“农资贷”等定制化方案。

-社群运营：建立企业微信群，定期分享政策解读、财务培训，增强信任感。

解析：

-行业针对性：结合焦作制造业、农业基础，强调供应链金融等具体工具。

-地域关联：考虑焦作中小企业融资痛点（如季节性资金需求），避免泛泛而谈。

二、两难选择型题目（1题，7分）

题目：

建设银行焦作分行计划在“乡村振兴”项目中，选择两个重点领域投入资源：一是支持传统农业的数字化改造，二是帮扶返乡创业青年成立合作社。小组成员需在1小时内达成一致，并说明理由。如果无法达成，需给出折中方案。

答案与解析：

答案要点：

1.首选方案：支持返乡创业青年合作社

-逻辑：合作社模式更易形成规模效应，带动就业，且青年创业者通常具备数字化意识。

-焦作案例：焦作山区占比高，合作社可整合分散农户资源，提升农产品附加值。

2.折中方案（若分歧大）：

-双轨并行：设立30%资金用于农业数字化，70%支持合作社，配套技术培训。

-理由：兼顾短期就业（合作社）与长期产业升级（数字化）。

解析：

-行业考察能力：检验对“普惠金融+乡村振兴”政策的理解。

-地域适配性：结合焦作农业人口多、青年返乡意愿强的特点。

三、资源分配型题目（1题，9分）

题目：

建设银行焦作分行获得1000万元专项预算，用于支持焦作市三个区域的小微企业：焦东新区（制造业）、修武县（文旅产业）、温县（医药制造）。小组成员需分配预算，并说明依据。

答案与解析：

答案要点：

1.分配方案：

-焦东新区：400万元（占比40%）→重点支持制造业供应链金融，补链强链。

-温县：350万元（占比35%）→医药行业信用风险低，可发放信用贷，带动产业链发展。

-修武县：250万元（占比25%）→文旅产业季节性强，需设立应急贷款池，配合景区开发项目。

2.理由：

-产业带动性：制造业、医药业更易形成银行风控闭环。

-焦作特色：焦东新区是焦作工业重镇，温县医药产业有基础，修武文旅需金融杠杆补短板。

解析：

-风险意识：考察对不同行业信用风险的判断能力。

-政策落地能力：结合焦作产业布局，避免平均分配。

四、操作排序型题目（1题，8分）

题目：

建设银行焦作分行计划推广“绿色金融”服务，帮助企业节能减排。假设需完成以下五项任务，请按优先级排序并说明原因：

①宣传政策；②调研企业需求；③设计绿色贷产品；④上线线上申请系统；⑤建立环境评估模型。

答案与解析：

答案要点：

1.排序：

-第二项：调研企业需求→绿色金融需精准匹配产业痛点，否则产品无用。

-第一项：宣传政策→企业参与意愿依赖政策透明度，需先行预热。

-第三项：设计绿色贷产品→产品是核心，需结合焦作高耗能行业（如水泥、钢铁）。

-第五项：建立环境评估模型→为风控提供技术支撑，可同步开发。

-第四项：上线线上申请系统→放在最后，需等待前四项成熟。

2.焦作关联：

-考虑焦作焦作市能源结构，绿色贷可优先覆盖煤化工企业。

解析：

-流程逻辑：检验系统性思维，避免“一刀切”推进。

-行业适配：强调焦作特定产业（如铝加工）的绿色金融需求。

五、观点碰撞型题目（1题，10分）

题目：

建设银行焦作分行拟推出“智慧养老”金融服务，但有人认为“银行不应过度介入民生领域”。请正反方辩论，最终需给出建设性方案。

答案与解析：

正方观点：

-必要性：焦作老龄化率高于全省平均水平，银行可通过养老金管理、医疗贷等解决养老资金缺口。

-案例支撑：河南其他城市已成