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2025年度江苏省考评员考试训练题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.职业技能鉴定的本质是一种（）。

A.考试

B.检测

C.特殊的考试

D.评估

答案：C

分析：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动，本质是特殊的考试。

2.江苏省考评员在考评过程中发现考生有作弊行为，应（）。

A.立即制止并记录，结束后上报

B.当场警告，继续考试

C.直接取消该考生考试资格

D.忽略不计

答案：A

分析：发现作弊行为应立即制止并记录相关情况，待考试结束后上报给相关部门，不能当场直接取消资格或忽略不计，当场警告继续考试可能无法有效处理作弊问题。

3.职业技能标准分为（）个等级。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

分析：我国职业技能标准一般分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）5个等级。

4.考评员在考评前应熟悉（）。

A.考场环境

B.考生背景

C.考评标准和规范

D.考试费用

答案：C

分析：考评员的主要职责是依据考评标准和规范对考生进行评价，所以考评前应熟悉考评标准和规范，考场环境不是重点，考生背景与考评无关，考试费用也不是考评员关注的内容。

5.江苏省职业技能鉴定质量督导的主要对象是（）。

A.考生

B.考评员

C.鉴定机构

D.培训学校

答案：C

分析：质量督导主要是对职业技能鉴定机构的鉴定工作进行监督和指导，以确保鉴定质量，考生是被鉴定对象，考评员是执行鉴定的人员，培训学校不是质量督导的主要对象。

6.以下不属于职业技能鉴定命题原则的是（）。

A.科学性原则

B.灵活性原则

C.通用性原则

D.可操作性原则

答案：B

分析：职业技能鉴定命题原则包括科学性、通用性、可操作性等，灵活性不是其主要原则，命题需要严谨规范。

7.考评员的职业道德要求不包括（）。

A.公正公平

B.保守秘密

C.接受考生贿赂

D.廉洁自律

答案：C

分析：考评员应公正公平、保守秘密、廉洁自律，接受考生贿赂违背了职业道德要求。

8.江苏省职业技能鉴定证书的核发部门是（）。

A.省级人力资源社会保障部门

B.市级人力资源社会保障部门

C.鉴定机构

D.培训学校

答案：A

分析：省级人力资源社会保障部门负责职业技能鉴定证书的核发，市级部门主要是协助等工作，鉴定机构负责鉴定实施，培训学校负责培训，不核发证书。

9.职业技能鉴定的核心环节是（）。

A.报名

B.培训

C.考试

D.发证

答案：C

分析：考试是职业技能鉴定的核心环节，通过考试来检验考生的技能水平，报名是前期准备，培训是辅助提升，发证是后续结果。

10.考评员在考评过程中应遵循的原则不包括（）。

A.独立评判

B.集体协商

C.公平公正

D.客观准确

答案：B

分析：考评员应独立评判、公平公正、客观准确地对考生进行评价，集体协商不符合考评员独立评判的要求。

11.江苏省职业技能鉴定的职业分类依据是（）。

A.《中华人民共和国职业分类大典》

B.地方特色职业分类

C.行业自行分类

D.企业自定义分类

答案：A

分析：我国职业技能鉴定的职业分类主要依据《中华人民共和国职业分类大典》，地方特色、行业自行、企业自定义分类不能作为主要依据。

12.以下哪种情况考评员应回避（）。

A.与考生是老乡

B.与考生是校友

C.与考生有亲属关系

D.与考生同属一个行业

答案：C

分析：当考评员与考生有亲属关系时，可能会影响考评的公正性，应回避，老乡、校友、同属一个行业一般不构成回避理由。

13.职业技能鉴定的理论知识考试一般采用（）方式。

A.口试

B.笔试

C.实际操作

D.案例分析

答案：B

分析：理论知识考试通常采用笔试方式，能较为全面客观地考查考生的知识掌握情况，口试、实际操作、案例分析多用于技能操作考核。

14.江苏省考评员的年度审核主要考核（）。

A.考评工作量

B.考评质量

C.个人收入情况

D.与考生关系

答案：B

分析：年度审核主要考核考评员的考评质量，以确保其能准确公正地进行考评工作，考评工作量不是主要考核内容，个人收入情况和与考生关系与审核无关。

15.职业技能鉴定的职业标准制定主体是（）。

A.企业

B.行业协会

C.国家

D.地方政府

答案：C

分析：职业技能鉴定的职业标准由国家统一制定，以保证标准的权威性和通用性，企业、行业协会、地方政府可参与但不是制定主体。

16.考评员在考评过程中应使用（）语言。

A.方言

B.随意口语

C.专业规