- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川九州电子科技股份有限公司招聘PE等岗位10人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在进行团队沟通时,以下哪种方式最有利于促进成员间的理解和协作()
A.采用自上而下的命令式沟通
B.鼓励成员积极发言,平等交流
C.仅通过书面文件传递信息
D.让少数人主导讨论,多数人被动听讲
答案:B
解析:团队沟通的核心在于促进成员间的相互理解和有效协作。自上而下的命令式沟通容易抑制成员的积极性和创造性,不利于团队凝聚力的形成。书面文件传递信息虽然正式,但缺乏互动性,难以及时解决疑问和分歧
您可能关注的文档
- 2025贵州黔东南州黔凯城镇建设投资(集团)有限责任公司招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026首都医科大学附属北京安定医院度“优培计划”招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆两江新区天宫殿社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 济南市教育局所属学校公开招聘2026届部属公费师范毕业生(163人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中电建铁路建设投资集团有限公司秋季招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025通用环球西安北环医院浐灞院区(西安浐灞国际港第一医院)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025陕西铁路工程职业技术学院招聘(1-2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年镇江市三五九医院社会招聘工作人员12人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 成都市盐道街小学(东区) 公开招聘员额教师(3人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年聊城市茌平区职业教育中心学校教育服务外包招聘(38名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京市顺义区卫生健康委员会招聘事业单位高层次人才2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南云巡无人机科技有限公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏常州市三河口高级中学招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建福州市晋安区岳峰资产运营有限公司招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025西藏昌都市技工学校外聘教职工招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安市第五医院招聘(6人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区康城幼儿园非在编教职工招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国一冶河南分公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中信重工校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省金川集团股份有限公司技能操作人员社会招聘400人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)