2025年人力资源外包服务合同.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2025年人力资源外包服务合同

甲方（委托方）：_________________

乙方（服务方）：_________________

签订日期：____年____月____日

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工培训、员工沟通等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬核算、福利发放、绩效考核等；

（4）员工离职管理：包括但不限于离职手续办理、离职面谈、离职档案管理等；

（5）其他甲方委托的与人力资源管理相关的服务。

二、服

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >