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新进员工

培训教案北京****有限公司2007年5月

前言我们曾相隔千里我们曾是陌路人而今因为**我们相聚在一起让我们珍惜这来之不易的缘分共同面对生活和工作给我们的挑战共同分享成功的喜悦分担失败的痛苦用我们的汗水和激情将**营造得更加温馨更加美好

公司概况…………01企业文化…………02工作态度…………03规章制度…………04工资待遇…………055S管理及作业标准………………06人身安全…………07结束语……………08目录

公司概况第一部分

公司名称：北京**有限公司公司性质：中外合资企业生产范围：专业从事****等领域

产品示例—电子电器

示例产品—家电产品

示例产品—食品包装普通瓶盖

示例产品—汽车饰物护板膝保护地板操纵总成

公司概况—主要客户****汽车**饮料**低压电器（中国）有限公司**电子（***）2005富龙塑业FULONGPLASTICS

公司概况—主要认证*

公司概况—厂区介绍生车产间

公司概况——厂区介绍具车间模

公司概况—厂区介绍粉碎间

公司概况—厂区介绍组装车间

第二部分企业文化

为人坦诚，做事讲信用，在处理内外关系上，始终保持高水平的道德标准，此乃成功的关键。诚信

你发现公司本月给你的工资多余你实际所得，你会怎么做？你发现你最好的朋友盗窃了公司的一笔钱，你会怎么办？诚信练习

01企业发展“以人为本”，集体的力量大于个人力量的总和。组建不同层次的团队，协作配合，互相学习，共同进步。02团队

右图对我们的启示有哪些?

团队训练—造词比赛分成两队，每队同样的人数。以第一队造的词的最后一个字为第二队造词的头一个字。词的字数不限，谐音亦可。例：第一队：成功第二队：功成名就第一队：就是第二队：是非若其中一队答不上腔，造不出来，扣一分。胜的队，重新出题。在一定的时间内，结束比赛，订出胜负。计入队的胜负积分。

内外联系重在沟通1沟通使关系融洽2沟通能洞察顾客需求3沟通

沟通训练—倾听能力倾听能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件，下面的15个句子，只需您回答“是”或“否”即可。我喜欢别人只给我提供事实，让我自己作出解释。我有时假装自己在认真听别人讲话。我认为自己可以很好的用肢体语言表达内心感受。

1243我常常用点头、皱眉等方式让说话人了解我对他所说内容的感觉。常常别人刚说完，我就紧接着谈自己的看法。别人说话的同时，我也在评价他的内容。别人说话的同时，我常常在思考接下来我要说的内容。1234沟通训练—倾听能力

为了弄清对方所说的内容，我常常采取提问01办法，而不是进行猜测。02为了理解对方的观点，我总会很下功夫。03我常常只记下了自己希望听到的内容，而不04是别人表达的内容。05当我和别人意见不一致时，大多数人认为我06理解了他们的观点和想法。07沟通训练—倾听能力

0102沟通训练—倾听能力我常常在别人说话之前就知道他要说什么。如果我不感兴趣和某人交谈，我常常通过注意力不集中的方式结束谈话。说话人的谈话风格常常影响到我对内容的倾听。我常常试图同时听几个人的交谈。

创新创新是企业生存的需要，是竞争的手段。不断创新才能使企业永葆青春活力。

第三部分塑造积极心态

积极心态的重要性心态决定意识意识决定行动行动决定习惯习惯决定品德品德决定命运良好的心态是一个人事业成败的关键

比薪水更重要的金钱固然重要，但你在工作中给予自己的报酬，是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。不要看不起自己的工作只要你诚实的劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你对待工作的态度。机会来自于苦干意志力坚强的人不等待机会，也不会向亲友们哀求，而是靠自己的苦干去创造机会。惟有自己才能拯救自己。对待工作－勤奋

一个勤奋敬业的人，会受到他人的尊重。全心全意，尽职尽责，是工作的原则，也是人生的原则。每天多做一点，吸引更多的注意，创造更多的提升机会。超越平庸，选择完美。在极其平凡的职业中、极其低微的位置上，往往蕴藏着巨大的机会。对待公司－敬业

01您跟老板并不是对立的。02以老板的的心态对待公司。03轻视公司就是轻视你自己。04吹毛求疵和抱怨无济于事。05频繁的跳槽对公司、对自己都有损害。06当你萌生离职的想法时，换换角度考虑。对待老板－忠诚

不要因职位低下而灰心丧气，只要你充