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幼儿园开学初园长工作计划

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新学期教务教学管理

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相信园长们都很清楚的知道，在学期初我们一定要制定新学期

的教学教务工作计划，制定这些计划的同时，还要制定教学教务管

理的形式里。在这两点上面，我给大家的建议:

☉在学期初，我们要先和主管讨论上学期我们在教学上面的一

些优缺点，找出原因进行调整。

☉如果是上学期我们会提早预定圣诞节的活动场地，下学期我

们就提早预定毕业典礼的场地，甚至于说在台湾我们需要提早一年

来预订这些场地，因为大家的活动时间往往都是相同，好的场地又

是非常抢手的。所以行事历这一部分也绝对是这个学期当中的重中

之重，我们依据行事历的安排才可以做好整个学期的规划。

☉我们都知道要拟定课程表和师资配比表。

☉我们要做教学进度表和作业的进度表，这个部分的变化通常

都不大，相信大家都有相当的经验了。我在这个部分的建议是，我

会检视课后才艺课程的部分，增加最流行的才艺课程，删减目前招

生状况不好的才艺课程。

像目前我们满班的桌游课程和电动的积木课程，因为没有压力

和作业，孩子就特别的喜欢。

☉我们教学活动的规划，这里包含了晨间、节庆的活动，晨间

活动比较不会有太多的变动，但是我这边想要跟大家分享的是我们

曾经在晨间活动的时候进行了英文绘本的教学，我要求每个班别、

每一个孩子在每个学期都能熟读一本简单的绘本，这样在每一个学

年度举办的美语说故事比赛的时候，孩子至少都可以有一本书可以

讲。这个活动我们学校办了十几年，参与率非常的高，效果也非常

好，通常我们都是在每一年的3月或4月的时候举办，办完马上我

们就会收下学期的保费。当家长看到自己的孩子可以站在台上面，

在众人面前说英文，钱都交得非常爽快。

另外的圣诞节活动和毕业典礼的活动，是我们学校一整学年度

最重要的大型活动，我们会先讨论出这两个活动的方向。譬如，圣

诞节活动是以运动为导向，还是以晚会为导向？毕业典礼的活动是

走欢乐的形态，还是走感动的形态？只有决定了活动的走向之后，

才能进一步安排细节。

☉教学情境布置，相信大家都非常的有经验，就不多累述了。

上面是开学工作计划的大致行程，因为每一年的开学都差不

多，一些工作细节也很雷同，相信大家所有的园长和老师都是非常

有经验的，所以我就不多累述。

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重视老师的情绪

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最后有两点想要跟大家分享的，我认为还蛮重要的。

其中之一就是我个人非常重视老师的工作情绪，老师的情绪好

了、对了就都对了，也会教导出好的孩子。

所以我会在每一个学期初和所有的主管，还有一些我个别很重

视的老师进行面谈，当面给予鼓励，并且告诉她新学期对她的期

许。其实老师就像孩子，一样需要肯定也需要鼓励和加油打气，我

个人非常喜欢在会议上面跟老师分享正面的小故事，顺便给大家洗

脑。很明显的，我们在这个行业工作压力非常大，工作也非常繁

忙，老师真的需要不断的被鼓励和加油打气。

马云曾经说过，领导比员工多什么？领导永远都不要跟下属比

技能。下属肯定比你强，如果不比你强，就说明你请错人了；要比

眼光比他看得远，要比胸怀，领导的胸怀是委屈撑大的，能容人所

不容；要比实力，抗失败的能力要比他强。所以一个优秀的领导人

就是要眼光、胸怀和有实力。

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意外发生处理流程

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另外我有一个很在意的部分，就是意外发生时的处理流程。因

为说真的，孩子送来学校安全绝对绝对是最重要的，可是意外随时

随地都可能发生，所以每个学期初我都会以第一次来到校园的心情

来检视每一个角落的安全性，也会和老师一起重新顺一遍意外发生

时的流程，确认每一个老师都非常清楚知道意外发生时的处理流

程。在这里我要举一个就在上个学期我们学校发生的事情。

案例分享

有个大班的小朋友，在课后才艺的时候告诉老师要去上厕所。

不到一分钟的时间，他就回来教室把手举在老师面前跟老师说，手

被门夹到受伤了。当时老师看到孩子的手上都是血，手上少了一块

肉，马上跳起来抱着她去找主管。还好主管有冷静的依照处理的流

程，赶快打电话叫救护车。

其实老师和主管都有注意到，孩子少的肉在哪里呢？主管赶快

跑去教室门上面找，还真的有看到那块肉粘在门上。主管当时其实

是非常紧张的，但还是用棉花棒把那块皮肉取下来，并且放在袋子

里用冰块隔代冰存。