- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东佛山市投资促进局选调公务员2人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公务机关工作人员在执行公务过程中,遇到群众阻挠时,应如何处理()
A.强行推进,完成工作
B.保持耐心,解释政策,争取群众理解
C.立即向上级汇报,请求派警察协助
D.中止工作,避免冲突
答案:B
解析:公务员在执行公务时,应依法依规开展工作,同时要考虑到群众的情绪和诉求。遇到阻挠时,应首先保持耐心,向群众耐心解释相关政策法规,说明工作的必要性和重要性,争取群众的理解和支持。强行推进容易激化矛盾,请求警察协
您可能关注的文档
- 2025安徽临港建投集团(港城产投集团)及所属公司社会招聘地产设计岗递补笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽省建筑工程质量监督检测站有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉安市青原区睿才人力资源有限公司面向社会公开招聘3名临聘人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 成都市双流区教育系统2025年“蓉漂人才荟”公开考核招聘90名教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 宜宾市市属事业单位2025年第二次公开选调工作人员(24人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市公安局横沥分局警务辅助人员招聘7人(第四批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中新社(北京)国际传播集团有限公司新疆分公司招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 人大附中西山学校招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市第四十六中学秋季教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞茶山人社、医保分局招聘劳动监察协管员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南株洲市石峰区事业单位面向高校优秀毕业生招聘高层次人才1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年湖南郴州汝城县人民医院招聘非在编合同制卫生专业技术人员35人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宁夏大学公开招聘工作人员补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州惠阳区纪委监委招聘劳动合同制纪检监察助理9人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西南宁海关缉私局招聘缉私警务辅助人员13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北孝感市市直机关遴选公务员113人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年中国建设银行境内分支机构校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国建设银行总行直属机构校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆丰都县社会保险事务中心招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京首都开发控股(集团)有限公司“优培计划”Ⅱ类应届优秀大学毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 电动叉车安全风险点告知牌.docx VIP
- AQL抽样标准培训.pptx VIP
- 2025广东中山市东凤镇污水处理有限责任公司管网维护人员招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 家具设计与工艺ppt-板式家具结构与生产工艺.pdf VIP
- 2025河北建材职业技术学院招聘106人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 部编版语文四年级下册第四单元大单元教学设计核心素养目标.pdf VIP
- 初中数学常用二级结论知识点总结.doc VIP
- 我的师德小故事 .docx VIP
- 主要股东或出资人信息及投标人基本情况表模板.docx VIP
- 新型独脚金内酯类似物的结构设计、合成及对水稻生长调控的多维度探究.docx
文档评论(0)