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人力资源管理基础知识投资收益等相关单选题试卷
一、单选题
1、劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。[单选题]*
A、人力消耗(正确答案)
B、时间消耗
C、资源消耗
D、一切劳动消耗
2、对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。[单选题]*
A、社会保险(正确答案)
B、社会保障
C、社会救济
D、薪酬福利
3、()不是培训前期的准备工作。[单选题]*
A、准备培训需求调查
B、建立员工背景档案
C、与主管领导沟通
D、写出行动计划(正确答案)
4、人力资本投资收益率的变化规律不包括()。[单选题]*
A、人力资本
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