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2025年新版文职面试最新题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.文职人员岗位类别不包括以下哪种？
A.管理岗位B.专业技术岗位C.后勤保障岗位D.工勤技能岗
位
2.军队文职人员的管理遵循的原则不包括？
A.党管干部B.按需设岗C.公开公平D.完全自治
3.文职人员首次招录年龄一般不超过？
A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁
4.以下哪种不属于文职人员的考核内容？
A.政治素质B.工作业绩C.家庭背景D.业务能力
5.文职人员培训不包括？
A.岗前培训B.在岗培训C.脱岗培训D.任务培训
6.文职人员的工资构成不包括？
A.基本工资B.岗位津贴C.加班补贴D.绩效工资
7.军队文职人员的聘用合同期限一般为？
A.1-3年B.3-5年C.5-7年D.7-10年
8.文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当
？
A.自行决定行动B.服从命令C.看情况行动D.先请示再行动
9.文职人员年度考核结果分为几个等次？
A.2个B.3个C.4个D.5个
10.不属于文职人员应当履行的义务是？
A.遵守宪法和法律B.保守军事秘密C.随意发表言论D.努力
提高业务水平
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.军队文职人员岗位的基本类别有（）
A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.指挥岗位
2.文职人员的聘用方式有（）
A.委任制B.合同制C.派遣制D.聘任制
3.文职人员考核的方法有（）
A.个人述职B.民主测评C.个别谈话D.专家评议
4.文职人员培训类型包括（）
A.初任培训B.晋升培训C.专业培训D.综合培训
5.文职人员的福利待遇包含（）
A.工资待遇B.住房保障C.社会保险D.子女教育
6.军队文职人员在（）情况下，聘用单位可以解除聘用合同。
A.年度考核不合格B.连续两年考核不合格C.严重违反军队纪律
D.患病在规定医疗期内
7.文职人员的权利包括（）
A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得工资报酬C.享受规
定的福利待遇D.参加培训
8.下列属于文职人员纪律要求的有（）
A.遵守国家和军队的保密规定B.不得从事与本岗位无关的活动
C.不得擅自出国（境）D.不得在部队驻地找对象
9.文职人员的考核内容主要涵盖（）
A.德B.能C.勤D.绩
10.文职人员的奖励项目有（）
A.嘉奖B.三等功C.二等功D.一等功
三、判断题（每题2分，共10题）
1.军队文职人员是国家公务员体系的一部分。（）
2.文职人员在试用期内可以随时解除聘用合同。（）
3.文职人员参加军事训练是可选的，并非强制要求。（）
4.文职人员的工资待遇完全参照现役军人标准执行。（）
5.文职人员的考核只看工作业绩，不考虑政治素质。（）
6.管理岗位的文职人员没有专业技术职称评定机会。（）
7.文职人员在军队内部调动，不需要履行任何手续。（
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