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表6
设定依据
序号 所涉及法律、法规、规章、规范性文件的全称 发文字号 分类(下拉选择分类） 具体条款及详细内容
1 《中华人民共和国劳动合同法》 主席令第65号 法律 第五十七条：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2 《劳务派遣行政许可实施办法》 人社部令第19号 规章 第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
注：文件格式及标题项内容不允许修改。
版权声明书
用户编号：8027066055000030
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