新时代新担当新作为解读宣讲PPT.pptxVIP

进一步解放思想

激励新时代新担当新作为第一党总支第三党支部2018年7月4日专题组织生活会

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见努力在新时代以新担当新作为建设高水平高职院校

前言PREFACE5月20日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

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PARTONE出台“意见”的重大意义

为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。目的

PARTTWO重要意义

PARTTHREE主要特点

主要特点01宣示性坚持正向激励主基调02主导性坚持目标导向和问题导向相结合03统筹性坚持系统谋划、综合施策

PARTFOUR具体要求

具体要求?大力教育引导干部担当作为、干事创业?鲜明树立重实干重实绩的用人导向?充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用?切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲?着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力?满怀热情关心关爱干部?凝聚形成创新创业的强大合力

意见·重要内容解读“意见”坚持把思想教育放在首位在加强干部思想教育方面的要求思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。

意见·重要内容解读一个武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑

意见·重要内容解读三个担当引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当；

三个带头意见·重要内容解读

意见·重要内容解读添加标题五个过硬添加标题信念过硬添加标题政治过硬添加标题责任过硬添加标题能力过硬添加标题作风过硬添加标题好干部标准添加标题明树立重实干重实绩的用人导向添加标题

意见·重要内容解读树立正确用人导向的具体要求明树立重实干重实绩的用人导向坚持好干部标准一坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为二坚持有为才有位三坚持全面历史辩证地看待干部四坚持优者上、庸者下、劣者汰五

意见·重要内容解读01充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用02完善干部考核评价机制03体现差异化要求04完善政绩考核05强化考核结果分析运用06出台考核工作条例07

意见·重要内容解读切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲建立健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为准确把握三个区分开来

满怀热情关心关爱干部01完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲注重释疑解惑02完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，落实体检、休假等制度，保证正常福利，保障合法权益推进公务员职务与职级并行制度，优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。解决后顾之忧意见·重要内容解读重视关心基层

设计总结汇报意见·重要内容解读凝聚形成创新创业的强大合力增强“四力”

PARTFIVE如何抓好“意见”落实

砥砺奋进，继往开来从四个方面抓好落实01

江苏省三项机制2018年6月4日，江苏省委办公厅印发了《江苏省党政干部鼓励激励办法》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实，凝心聚力推动江苏高质量发展走在前列。这是省委认真贯彻习近平总书记提出的“三个区分开来”重大要求和党的十九大精神，着眼建设“强富美高”新江苏全局而做出的一项重要决策，是贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》，充分调动全省干部干事创业热情的具体举措。

江苏省三项机制江苏省三项机制01

江苏省三项机制1党政干部鼓励激励办法奖优奖勤关键词选树先进选拨重用考核奖励关心呵护让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖有实惠受重用

江苏省三项机制2健全容错纠错机制的办法三个区分开来关键词调查核实科学认定宽严相济该容的大胆容，不该容的坚决不容流程

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