- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西吉安市永丰县引进名师名校长、名医名专家2人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在教育教学中,教师应如何处理学生的个别差异()
A.忽视学生的差异,统一教学
B.只关注学习成绩优异的学生
C.采用统一的教学方法,不考虑学生的不同需求
D.根据学生的实际情况,因材施教
答案:D
解析:学生的个体差异体现在智力、性格、兴趣等多方面,教师应尊重学生的差异,根据学生的实际情况,采取不同的教学方法和策略,因材施教,促进每个学生的全面发展。
2.中小学教师职业道德规范的核心是()
A
您可能关注的文档
- 2026中国建设银行贵州省分行校园招聘270人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北保定市第二中心医院公开招聘工作人员31名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北秦皇岛市抚宁区招聘社区工作者22人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南人才市场有限公司选聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔泰来县政务服务中心公开招聘公益性岗位人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026首都体育学院“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽合肥市包河区事业单位招聘36人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东梅州市梅县区梅西镇招聘村(社区)便民服务站专职工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市属事业单位第三季度招聘工作人员605人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025嘉兴桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘5名劳务派遣人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年成都市经济发展研究院面向社会公开招聘编外工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年舟山市工会社会工作者招聘9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 南昌市红谷滩区第三小学招聘派遣体育教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025渤海银行管理人员市场化选聘招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年芜湖皖南医学院第一附属医院(皖南医学院弋矶山医院)补充招聘工作人员5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘(18人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市渝北区仙桃社区卫生服务中心招聘临时人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川省酒业集团有限责任公司及其下属子公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能建中电工程西北院校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下半年合肥市医疗器械检验检测中心有限公司社会招聘8名笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 新能源汽车整车控制系统检测与维修高职PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 人教版一年级数学上册《比大小》课件(共38张PPT).pptx VIP
- 血管活性药物静脉输注护理---团体标准解读.pptx VIP
- 2025年全国质量月培训讲座PPT课件.pptx VIP
- 自考《文学概论》第五章-抒情作品教学课件.ppt VIP
- 北师大版九年级数学上册全册教案教学设计.pdf VIP
- 恶心与呕吐腹泻.ppt VIP
- 2025年中国学生床上用品数据监测研究报告.docx
- 1.1 地球的自转和公转 课件-2024-2025学年中图版初中地理八年级上册.pptx VIP
- EduSoho系统功能说明书v7.2(1231).doc VIP
文档评论(0)