- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江宁波市慈溪市急救中心招聘派遣制人员5人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.心脏骤停患者进行心肺复苏时,人工呼吸的频率应该是()
A.每分钟10次
B.每分钟15次
C.每分钟20次
D.每分钟30次
答案:B
解析:心肺复苏时人工呼吸的频率对维持患者生命至关重要。心脏骤停患者进行心肺复苏时,人工呼吸的频率应为每分钟1012次,所以每分钟15次最为接近标准要求。过高或过低的频率都会影响复苏效果。
2.患者因车祸导致大腿开放性骨折,现场急救时首要措施是()
A.立即进行复
您可能关注的文档
- 2025年中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘(18人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 北京市西城区政府专职消防员招录55人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西宜春职业技术学院引进高层次人才14人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国安能三局第二批应急技能人员招聘100人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026玉溪市民族中学公开招聘毕业生(8人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国工商银行四川巴中分行校园招聘1000人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃张掖临泽县引进高层次人才6人 (第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆两江新区燃气有限责任公司外包岗位招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州恩施市消防救援局招聘政府专职消防员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 吉安市中心人民医院2025年编外护理人员招聘考试及资格审查安排笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州中医药大学第三附属医院招聘2人(第七批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西西北工业大学自动化学院智能飞行控制创新团队招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026招商银行博士后工作站博士后研究人员招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都工业职业技术学院2025年9月公开考核招聘30名高层次人才笔试模拟试题及答案解析.docx
- 成都市大邑县2025年“蓉漂人才荟”公开招聘教育人才(46人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025-2026中国电科二十七所校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省陇南市人才引进(第二批)高校宣介活动笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽芜湖市知识产权保护中心招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州建设街道社区卫生服务中心招聘合同制口腔科医生1人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 中华人民共和国人民陪审员法全文最新解读课件.pptx VIP
- 新能源行业光储能微电网能量管理系统解决方案【50页PPT】.pptx VIP
- 电力系统分析理(第二版 刘天琪 邱晓燕)课后思考题答案(不包括计算).doc VIP
- 突发事件之车站大客流组织讲解.pptx VIP
- 护理三基考试题库7000题.pdf VIP
- 4 古代诗歌四首《次北固山下》 王湾 教学课件 初中语文统编版(2024)七年级上册 第一单元.pptx
- 电力系统分析理论-课后答案(刘天琪-邱晓燕-著)-科学出版社.pdf VIP
- 隧道工程-盾构施工技术(课件).ppt VIP
- 高速铁路隧道工程施工质量验收标准培训课件参考.ppt VIP
- 老虎岩生活垃圾填埋场沼气发电建设项目环境影响报告表.doc VIP
文档评论(0)