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2025年自救器管理制度7篇

目录

1.自救器管理制度包括哪些方面

2.自救器管理制度重要性

3.自救器管理制度方案

4.自救器管理制度7篇

自救器管理制度旨在确保矿山、化工等高风险行业的员工在紧急情况下能够迅速有效地使用自救设备，以保障生命安全。该制度涵盖自救器的采购、存储、检查、培训、使用和维护等多个环节。

包括哪些方面

1.自救器的选购：规定选购标准，如性能、耐用性、适用环境等，确保选购的自救器符合国家安全标准。

2.存储管理：设定存储条件，防止自救器受潮、损坏，确保其随时可用。

3.定期检查：制定检查频率和流程，确保自救器功能完好。

4.员工培训：组织定期培训，使员工熟悉自救器的使用方法和应急处理程序。

5.使用规定：明确在何种情况下可以启用自救器，以及使用后的处理步骤。

6.维护保养：规定自救器的保养周期和程序，延长设备使用寿命。

7.应急预案：制定应对设备故障或丢失的应急预案。

重要性

自救器管理制度的重要性在于：

1.生命保障：在突发事故中，自救器是保护员工生命安全的重要工具，正确使用能大大增加生存几率。

2.法规遵守：符合国家安全生产法规，降低企业因设备管理不当而引发的安全风险。

3.提升效率：规范化的管理流程能提高应对紧急情况的效率，减少混乱和恐慌。

方案

1.设立专门的自救器管理小组，负责设备的采购、存储、检查和维护工作。

2.制定详细的自救器检查清单，确保每次检查都有记录，并及时处理发现的问题。

3.定期进行模拟演练，检验员工的应急反应能力和自救器使用技能。

4.建立自救器使用情况报告制度，记录设备的使用、损耗和更换情况。

5.对新入职员工进行自救器使用培训，并定期对全体员工进行复训。

6.在工作场所显著位置设置自救器使用指南，便于员工查阅。

7.定期评估和修订自救器管理制度，以适应新的安全环境和技术发展。

通过上述方案，我们旨在构建一个全面、高效的自救器管理体系，为员工的生命安全提供坚实的保障。

自救器管理制度范文

第1篇自救器领用发放使用管理制度

第一条入井人员,必须领取自救器,出井时应及时交回充电房。

第二条充电房值班员应对发出的自救器进行登记,对打开过的自救器不得发放,入井人员有权拒绝领取自救器外壳变形或开启过的自救器。

第三条领取自救器的人员,不得随意开启搬手、拉断封印条,自救器应避免摔碰,不许当坐垫用,以防漏气失效,不能随意打开自救器外壳。

第四条充电房收回自救器时,值班员必须仔细检查开启搬手、封印条、封口带、上壳、下壳是否完好,如有拆开或损坏,该台自救器报废,必须作好记录报安全科,责任人员必须按原值赔偿经济损失。

第五条(一)、掀开保护罩;(二)、用拇指掀开红色的开启搬手拉断封印条;(三)、一直搬掉封口带、拨开外罐上部,并扔掉外罐上部;(四)、握住头带、把药罐从外罐中拉出来,并丢掉外罐下部;(五)、从口具上拉开鼻夹;(六)、把口具片塞进牙齿与嘴唇之间,并咬住牙垫;(七)、两手轻轻拉开鼻夹垫,夹在鼻子上,与鼻子贴合,并立即用口呼吸;(八)、取下矿工帽,把头带套在头顶上;(九)、戴上矿工帽,开始撤离危险区;(十)、如外罐被碰瘪、过虑药罐取不出来,用手托着外罐下部呼吸使用。

第六条自救器具使用注意事项

(一)、当井下发现有火灾或瓦斯爆炸的征兆时,须立即佩带自救器,马上离开现场。

(二)、当空气中一氧化碳浓度达到0.5%以上时,吸气过程中,佩带者有干、热的不舒适感,这是自救器有效工作的正常现象,必须一直佩带到安全地带,方可取下自救器,如因干、热感觉而取下,只要呼吸一次,就可能危及生命。

(三)、佩带自救器脱险时,不要说话,必要时可用手势联系,要匀速行走,保持呼吸均匀,到达安全地点以前要防止碰掉鼻夹,万一碰掉鼻夹,要控制不用鼻孔呼吸,并迅速再夹上鼻夹。

(四)、佩带自救器要求操作准确迅速,使用者必须经预先训练,并经考试合格方可配备。

(五)、自救器不能用来顶替其它工作,只能作逃生使用。

第2篇冶金压缩氧自救器管理制度

冶金公司压缩氧自救器管理制度

一、压缩氧自救器存放在各分公司井口检身房,按核定的最大入井人数配备自救器数量,另外配备一定数量的备用压缩氧自救器。

二、压缩氧自救器实行统一编号,定置存放,分公司安全科必须对所存放的