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月度绩效考核表（A）
被考核人信息
姓名
许XX
部门
工程部
岗位
弱电工程师
考核期
05月
考核表使用阐明：
本表仅合用于总经理助理级、职能部门经理级/副经理级/经理助理级/主管级，由人事行政部留存；
本表采用初评、终评相结合方式，最后得分以终评成果为准，具体评分关系见下表：
考核层级
初评
终评（最后得分）
总经理助理级
—
总经理
职能经理级、副经理级
主管副总经理
总经理
职能经理助理级、主管级
—
部门负责人
考核指标
指标描述
分值
初评得分
终评得分
工作态度10分
责任心强，工作积极积极，认真负责，乐于奉献。
1
廉洁公正，严格遵守公司旳各项规章制度。
3
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