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安监局面试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作()后方可上岗。
A.许可B.资格C.认证D.证书
【答案】D
【解析】根据《安全生产法》,特种作业人员需取得特种作业操作证书。
2.以下哪项不是安全生产事故隐患?()
A.设备超负荷运行B.安全出口畅通C.安全警示标志缺失D.员工未佩戴安全帽
【答案】B
【解析】安全出口畅通属于安全生产条件,不是隐患。
3.事故调查处理的“四不放过”原则不包括()。
A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过
【答案】B
【解析】“四不放过”包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()
A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器
【答案】A
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾。
5.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度不包括()。
A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.设备维护保养制度D.员工考勤制度
【答案】D
【解析】安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全教育培训制度、设备维护保养制度等。
6.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作()。
A.负主要责任B.负全部责任C.负管理责任D.不负责任
【答案】B
【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对安全生产工作负全部责任。
7.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,可以()。
A.进入生产经营单位进行检查B.查阅资料C.要求被检查单位停止生产经营活动D.收取检查费用
【答案】D
【解析】安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,可以进入生产经营单位进行检查、查阅资料,但不能收取检查费用。
8.以下哪种行为不属于违章指挥?()
A.强迫员工冒险作业B.擅自改变安全操作规程C.定期组织安全检查D.要求员工佩戴安全帽
【答案】C
【解析】定期组织安全检查属于安全生产工作,不属于违章指挥。
9.安全生产事故等级分为()。
A.一般、较大、重大、特别重大B.轻微、一般、较大、重大、特别重大C.一般、较大、重大D.轻微、一般、较大、重大
【答案】A
【解析】安全生产事故等级分为一般、较大、重大、特别重大。
10.安全生产责任保险的投保人是()。
A.员工B.企业C.政府D.保险公司
【答案】B
【解析】安全生产责任保险的投保人是企业。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于安全生产事故隐患?()
A.设备缺乏安全防护装置B.安全警示标志齐全C.员工未按规定佩戴个人防护用品D.安全出口堵塞E.定期进行安全检查
【答案】A、C、D
【解析】安全生产事故隐患包括设备缺乏安全防护装置、员工未按规定佩戴个人防护用品、安全出口堵塞等。
2.安全生产标准化建设的内容包括()。
A.安全管理体系B.安全文化建设C.设备设施管理D.隐患排查治理E.员工安全教育培训
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产标准化建设的内容包括安全管理体系、安全文化建设、设备设施管理、隐患排查治理、员工安全教育培训等。
3.安全生产监督检查的方式包括()。
A.现场检查B.查阅资料C.询问相关人员D.发放整改通知书E.收取检查费用
【答案】A、B、C、D
【解析】安全生产监督检查的方式包括现场检查、查阅资料、询问相关人员、发放整改通知书等。
4.安全生产责任保险的作用包括()。
A.分散企业安全风险B.提高企业安全生产水平C.保障员工权益D.增加企业负担E.提高政府监管效能
【答案】A、B、C、E
【解析】安全生产责任保险的作用包括分散企业安全风险、提高企业安全生产水平、保障员工权益、提高政府监管效能。
5.安全生产事故调查的程序包括()。
A.事故现场保护B.事故原因调查C.事故责任认定D.事故处理E.事故报告
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产事故调查的程序包括事故现场保护、事故原因调查、事故责任认定、事故处理、事故报告。
三、填空题(每题4分,共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位必须制定并实施安全生产教育和培训计划,保证从业人员每年接受至少______小时的安全生产教育和培训。
【答案】20(4分)
2.安全生产标准化建设的基本要素包括:安全管理体系、安全文化建设、设备设施管理、______、员工安全教育培训等。
【答案】隐患排查治理(4分)
3.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、______、有关人员未受到教育不放过。
【答案】整改措施未落实(4分)
4.安全生产监督检
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