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安全法律法规试题及答案
一、单选题（每题2分，共20分）
1.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）（2分）
A.负直接责任
B.负全面责任
C.负监督责任
D.负连带责任
【答案】B
【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2.以下哪种情形不属于工伤？（）（2分）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
C.患职业病的
D.因个人故意犯罪受到伤害的
【答案】D
【解析】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因个人故意犯罪受到伤害的不属于工伤。
3.爆炸性环境分为几个等级？（）（2分）
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
【答案】C
【解析】爆炸性环境分为0区、1区、2区三个等级。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）（2分）
A.二氧化碳灭火器
B.干粉灭火器
C.泡沫灭火器
D.清水灭火器
【答案】A
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾、精密仪器火灾和可燃液体火灾。
5.生产经营单位进行特种作业人员的安全技术培训考核，应当遵循的原则是（）（2分）
A.统一标准、分级管理
B.统一标准、集中管理
C.分级标准、集中管理
D.分级标准、分级管理
【答案】A
【解析】《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位进行特种作业人员的安全技术培训考核，应当遵循统一标准、分级管理的原则。
6.我国《消防法》规定，任何单位和个人都不得（）（2分）
A.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口
B.埋压、圈占、遮挡消防设施和器材
C.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材
D.以上都是
【答案】D
【解析】《消防法》第六条规定，任何单位和个人都不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口，埋压、圈占、遮挡消防设施和器材，损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。
7.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）（2分）
A.了解本岗位的危险因素
B.掌握本岗位的安全操作技能
C.熟悉事故应急措施
D.以上都是
【答案】D
【解析】《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员了解本岗位的危险因素，掌握本岗位的安全操作技能，熟悉事故应急措施。
8.安全生产标准化建设的基本要求不包括（）（2分）
A.建立安全生产责任制
B.制定安全生产规章制度和操作规程
C.保证安全生产投入
D.减少安全生产管理人员
【答案】D
【解析】安全生产标准化建设的基本要求包括建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入等，不包括减少安全生产管理人员。
9.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）（2分）
A.未按规定进行安全生产教育和培训
B.未按规定配备劳动防护用品
C.未按规定进行安全生产检查
D.定期组织安全生产应急演练
【答案】D
【解析】定期组织安全生产应急演练属于安全生产的积极行为，不属于违法行为。
10.《职业病防治法》规定，用人单位应当建立职业病危害（）（2分）
A.检测制度
B.评估制度
C.告知制度
D.以上都是
【答案】D
【解析】《职业病防治法》第十七条规定，用人单位应当建立职业病危害检测制度、评估制度和告知制度。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）（4分）
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
B.安全设备设施未定期检测检验
C.特种作业人员无证上岗
D.应急预案未定期演练
E.安全警示标志缺失
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产事故隐患包括违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、安全设备设施未定期检测检验、特种作业人员无证上岗、应急预案未定期演练、安全警示标志缺失等。
2.生产经营单位应当建立健全的安全生产规章制度包括（）（4分）
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.安全生产事故隐患排查治理制度
E.安全生产应急管理制度
【答案】A、B、C、D、E
【解析】生产经营单位应当建立健全的安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全生产
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