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2025版正式劳动合同范本合同

甲方：________________________

法定代表人：___________________

注册地址：____________________

联系电话：_____________________

乙方：________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为________________________，工作地点为________________________。

2.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家规定的法定节假日和带薪年休假制度。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由甲方根据公司规章制度确定。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方根据需要为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条奖惩

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依法进行奖惩。

7.2乙方的奖励和处分应依据甲方的规章制度执行。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2因违约行为造成的损失，违约方应予以赔偿。

第十条争议解决

10.1本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________