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2025年员工调薪测评题库及答案.doc

2025年员工调薪测评题库及答案.doc

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    2025年员工调薪测评题库及答案

    一、单项选择题

    1.在绩效考核中，以下哪种方法更侧重于对员工工作行为的评估？（）

    A.目标管理法B.行为锚定等级评价法C.关键绩效指标法D.360度评估法

    答案：B

    2.员工培训的最终目的是（）

    A.提高员工的知识水平B.改善员工的工作态度C.提升员工的工作绩效D.增强员工的职业竞争力

    答案：C

    3.以下哪种薪酬模式更强调根据员工的技能水平来确定薪酬？（）

    A.岗位薪酬制B.技能薪酬制C.绩效薪酬制D.宽带薪酬制

    答案：B

    4.企业进行员工满意度调查的主要目的是（）

    A.

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